Prozessmanager (m/w/d) Internationaler Blueprint
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Internationalisierung ist für uns mehr als ein strategisches Ziel. Gemeinsam mit unseren Produktteams entwickeln wir einen standardisierten, skalierbaren System-Blueprint für bestehende und neue Märkte und verbinden dabei Produkt-, Prozess- und Projektmanagement.
Unser Produktmanagement gestaltet die Weiterentwicklung internationaler Lösungen, priorisiert Anforderungen und schafft Transparenz über Ziele und Nutzen. Unsere Prozessmanager optimieren internationale End-to-End-Prozesse und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und IT klare Zielbilder für die Umsetzung unserer Blueprint-Strategie. Außerdem verantworten wir die Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Systeme in internationalen Märkten und steuern Rollout-, Migrations- und Transformationsprojekte.
Das bewirken Sie bei uns
- Analyse, Optimierung und Standardisierung internationaler Geschäftsprozesse
Sie analysieren, dokumentieren und optimieren internationale Geschäftsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern, Landesgesellschaften und IT-Teams identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, begleiten die Umsetzung von Prozessverbesserungen und unterstützen die Einführung neuer Systeme im internationalen Umfeld - Internationale Rollouts aus Prozesssicht begleiten
Sie begleiten internationale Rollout-, Migrations- und Transformationsprojekte aus Prozesssicht und stellen sicher, dass Prozessanforderungen frühzeitig berücksichtigt und nachhaltig in den Zielprozessen verankert werden. Dabei unterstützen Sie Fit-/Gap-Analysen sowie die Harmonisierung zwischen bestehenden und zukünftigen Prozessstandards - Rossmann-Prozesskonzept und Governance sicherstellen
Sie stellen die Einhaltung des ROSSMANN-Prozesskonzepts sicher und sorgen für die Balance zwischen globalen Standards, Blueprint-Vorgaben und lokalen Anforderungen. Dabei entwickeln Sie Templates, Vorgehensmodelle und Dokumentationen weiter und tragen zu einer skalierbaren internationalen Prozesslandschaft bei - Prozessberatung und Abstimmung im Tagesgeschäft
Sie beraten Fachbereiche und Landesgesellschaften zu Prozessstandards, Abhängigkeiten und Auswirkungen von Prozessänderungen. In enger Zusammenarbeit mit Product Management, Product Ownern und Architektur schaffen Sie Transparenz und fördern eine konsistente internationale Prozessausrichtung - E2E-Prozessverständnis aufbauen und vermitteln
Sie fördern den Aufbau und die Weiterentwicklung von E2E-Prozesswissen über mehrere Länder hinweg. Im Fokus stehen internationale Geschäftsprozesse wie Idea-to-Market & Source-to-Pay, Plan-to-Fulfill, Lead-to-Cash, Record-to-Report und Recruit-to-Retire
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im internationalen Handels-, ERP- oder Transformationsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen sowie deren Zusammenspiel mit den Unternehmenssystemen
- Erfahrung mit Prozessmanagement-Methoden und Tools (z. B. BPMN, Signavio, Lean Six Sigma oder KVP)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internationalen Stakeholdern
- Fähigkeit, komplexe fachliche und organisatorische Zusammenhänge strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
37,5-Stunden-Woche
Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Workation
Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
Hansefit
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
50% Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Betriebsrestaurant
Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
ROSSMANN-Ferienwelt
In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
ROSSMANN Einarbeitungstage
Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
Firmenappartements
Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
Arbeitgeber mit Herz
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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