Mit dir sind wir wir.

Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.

Mit eigenen Ideen
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Projektmanager/Rolloutmanager (m/w/d) Ladenbau

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Projektmanager/Rolloutmanager (m/w/d) Ladenbau

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Projektleitung und Koordination: Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Leitung, Durchführung und Koordination von Projekten im Bereich Ladenbau
  • Projektplanung: Sie erstellen umfassende Projektplanungen unter Berücksichtigung von Zielen, Meilensteinen sowie zeitlichen, quantitativen und qualitativen Vorgaben und Ressourcen
  • Multiprojektmanagement: Sie übernehmen das Multiprojektmanagement und stellen sicher, dass alle Projekte effizient und termingerecht abgeschlossen werden
  • Informationsbeschaffung: Durch proaktive und rechtzeitige Informationsbeschaffung bei internen Schnittstellen und externen Partnern sichern Sie die Einhaltung der Terminplanung
  • Controlling und Reporting: Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Reportings sowie die Budgetplanung und das Controlling
  • Ansprechpartner und Unterstützung: Als zentrale Ansprechperson für alle Projektfragen zeigen Sie Entscheidungs- und Beratungsstärke und unterstützen Ihre Kollegen bei wichtigen Weichenstellungen

Das bringen Sie mit

  • Praktische Erfahrung und Fachkenntnisse: Sie kommen aus der Praxis? Entscheidend für uns ist nicht, ob oder was Sie studiert haben – wir suchen eine Persönlichkeit mit praktischer Erfahrung im Projektgeschäft, die sich mit Elan und Kompetenz einbringen möchte. Wünschenswert sind dabei Kenntnisse im Bereich Ladenbau
  • Projektmanagement-Fähigkeiten: Mit den Tücken und Herausforderungen im Projektmanagement sind Sie vertraut, verfolgen Ihre Ziele fokussiert und bewahren bei mehreren Projekten stets den Überblick
  • Eigenständigkeit und Problemlösungsorientierung: Zudem arbeiten Sie eigenständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert, bleiben auch in anspruchsvollen Situationen gelassen, erkennen neue Potenziale und integrieren diese in Ihre tägliche Arbeit
  • Kommunikationsstärke: Kommunikation ist das A und O – Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen. Egal ob im Kollegium, mit externen Partnern oder anderen Schnittstellen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
  • Koordinations- und Organisationstalent: Mit Ihrem ausgeprägten Koordinations- und Organisationstalent stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer Projekte sicher
  • Analytisches Denken und technisches Geschick: Sie behalten stets das große Ganze im Blick und zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise und Ihr hervorragendes Zahlenverständnis aus – die MS Office und Projektmanagement-Tools beherrschen Sie dabei wie ein Profi

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Julia Pingel
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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