
Projektmanager (m/w/d) New Technologies & Trends
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Bei uns gestalten Sie nicht nur die Technologien von morgen, sondern helfen dabei, deren Potenzial für über 65.000 Mitarbeitende und Millionen Kundinnen und Kunden nutzbar zu machen. Sie arbeiten an den spannendsten Zukunftsthemen des Handels und erhalten die Möglichkeit, neue Entwicklungen frühzeitig mitzugestalten und sichtbar Wirkung zu erzielen.
Neue Technologien entwickeln sich schneller denn je. Ob Agentic AI, Robotics, neue Plattformansätze oder die nächste technologische Entwicklung mit Potenzial für den Handel: Im Team Tech Exploration identifizieren wir relevante Trends frühzeitig, bewerten deren Nutzen für ROSSMANN und schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen. In dieser Rolle verbinden Sie Marktbeobachtung, Technologieverständnis und Projektmanagement, um neue Themen strukturiert von der ersten Idee bis zur Entscheidungsreife zu begleiten und sorgen dafür, dass aus Trends konkrete Mehrwerte für ROSSMANN entstehen.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie beobachten systematisch technologische Entwicklungen und Markttrends, bewerten deren Relevanz für ROSSMANN und schaffen Orientierung für Management und Fachbereiche
- Von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss steuern Sie Explorationsprojekte und Pilotvorhaben für neue Technologien
- Gemeinsam mit internen und externen Partnern bringen Sie innovative Lösungen in die praktische Erprobung und gewinnen wertvolle Erkenntnisse für eine mögliche Skalierung
- Technische, wirtschaftliche und strategische Potenziale bereiten Sie zielgruppengerecht auf und unterstützen fundierte Investitions- und Priorisierungsentscheidungen
- Komplexe Technologiethemen bereiten Sie verständlich auf, fördern den Wissenstransfer in die Organisation und schaffen Orientierung für zukünftige Entwicklungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Freude daran, neue Themen aufzubauen und in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben
- Ausgeprägtes Interesse an Technologie- und Innovationstrends sowie die Fähigkeit, deren Bedeutung für das Geschäft verständlich einzuordnen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für neue Themen zu gewinnen und zu vernetzen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für relevante Entwicklungen am Markt
- Hohe Eigeninitiative, Neugier und Begeisterung für die Technologien von morgen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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