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Mit dir sind wir wir.

Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.

Mit eigenen Ideen
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Projektmanager (m/w/d) ERP International

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich Enterprise Architektur & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.

Projektmanager (m/w/d) ERP International

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • IT Pate

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Projektmanager ERP International verantworten Sie unsere Projekte von der Planungsphase bis zur Implementierung und Einführung für die relevanten Geschäftsbereiche in unseren Auslandsgesellschaften
  • Gemeinsam mit unseren Product Ownern und weiteren Experten agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Auslandsgesellschaften und der IT, erfassen Anforderungen, analysieren Prozesse und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicher
  • Während des gesamten Projekts behalten Sie Ziele, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards stets im Blick
  • Sie schaffen eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre, fördern die Zusammenarbeit zwischen den Projektmitarbeitern und berücksichtigen die kulturellen Unterschiede in unseren internationalen Projekteams
  • Zudem überwachen Sie den Projektfortschritt, analysieren die Ergebnisse und passen Aufgaben und Ziele bei Bedarf an, um den Projekterfolg sicherzustellen
  • Sie erstellen regelmäßige Projektstatusberichte, präsentieren diese in den relevanten Gremien und kommunizieren proaktiv mit allen Stakeholdern
  • Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethoden und -standards im internationalen Kontext identifizieren Sie Best Practices und unterstützen Ihre Kollegen durch Coaching und Mentoring

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen bereits mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in der Leitung von Projekten
  • Durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ihr Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen können Sie problemlos mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren
  • Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen mit
  • Darüber hinaus können Sie Projektrisiken bewerten und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
  • Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, optimalerweise auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Interesse an berufsbedingten Reisen runden Ihr Profil ab

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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  • Product Owner/ Business Central Inhouse Consultant (m/w/d) ERP International
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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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