
Project Management Office (m/w/d) International Markets und Einkaufsorganisation
Voll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Befristet
- Bereich: International Markets
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
In unserem neuen Team aus dem Bereich International Markets und Einkaufsorganisation bündeln wir zentrale Zukunftsthemen rund um internationale Expansion, Produktdaten und internationale Prozessstandards. Damit aus vielen Einzelinitiativen ein transparent gesteuertes Projektportfolio wird, suchen wir Verstärkung im PMO.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und ist vorerst befristet auf zwei Jahre.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie bauen ein strukturiertes PMO für bereichsübergreifende Projekte im Umfeld Data, Expansion und internationale Prozesse auf
- Sie schaffen Transparenz über Projektstatus, Meilensteine, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe.
- Sie pflegen und entwickeln die übergreifende Projektroadmap.
- Sie unterstützen Projektleitungen bei Planung, Statusreporting, Ressourcenabstimmung und Gremienvorbereitung.
- Sie bereiten Steuerungskreise, Management-Updates und Entscheidungsvorlagen vor.
- Sie entwickeln einheitliche Standards für Projektunterlagen, Statusberichte, Risiko- und Maßnahmenmanagement.
- Sie identifizieren Abhängigkeiten zwischen Projekten und weisen auf Risiken hin.
- Sie unterstützen bei Lessons Learned und sorgen dafür, dass Erkenntnisse aus Projekten in zukünftige Standards einfließen.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im PMO, Projektmanagement oder Projektcontrolling.
- Sehr gute Fähigkeiten in Strukturierung, Priorisierung und Visualisierung komplexer Informationen.
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Jira, Confluence, MS Project, Planner oder ähnlichen Tools von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Analytische Denkweise, hohe Genauigkeit und ein gutes Verständnis für Abhängigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Alina Schulz
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung findest du hier.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Bei uns gilt: Solange eine Stellenanzeige online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine konkrete Bewerbungsfrist gibt es nicht.
Gibt es eine Probezeit?
Die Probezeit wird in Ihrem Arbeitsvertrag festgehalten und beträgt in der Regel drei Monate.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleide dich so, wie du dich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlst.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.



