• Start
  • ROSSMANN als Arbeitgeber
    • Arbeiten bei ROSSMANN
    • Warum ROSSMANN?
    • Vielfalt & Chancengleichheit
    • Unsere Mitarbeiter
    • Ihre Vorteile
    • Einblicke
    • Veranstaltungen
  • Ihr Einstieg
    • Einstiegsmöglichkeiten für alle
    • Schüler
      • Azubi Club: bring the action!
      • Ausbildung in der Filiale
      • Ausbildung in der Logistik
      • Ausbildung in der Zentrale
      • Ausbildung in der IT
      • Duales Studium
    • Studierende
      • Möglichkeiten für Studierende
      • Studentische Aushilfe
      • Traineeprogramme
    • Minijob
    • Berufseinsteiger und -erfahrene
  • Unsere Arbeitsbereiche
    • Unsere vielfältigen Arbeitsbereiche
    • Filiale
    • Logistik
    • Zentrale
    • IT
  • Richtig bewerben
    • So bewerben Sie sich richtig
    • Online-Bewerbung
    • Tipps zur Bewerbung
    • FAQ
Jobs
  • Startseite
  • Jobs
  • Product Owner (m/w/d) Master Data Management (MDM)
Mit dir sind wir wir.

Wenn aus klugen Köpfen
ein unschlagbares IT-Team wird.

Wenn aus klugen Köpfen
ein unschlagbares IT-Team wird.

Product Owner (m/w/d) Master Data Management (MDM)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie möchten wertvolle Einblicke in die Geschäftsabläufe bei uns gewinnen? In der Abteilung Data & RPA arbeiten wir an der Verwaltung, Analyse und Nutzung von Datenressourcen sowie der Identifizierung von Automatisierungspotenzialen. Unser Ziel ist es, entwickelte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren. Durch Datenmanagement, -analyse, -integration und Datensicherheit sowie die Implementierung automatisierter Prozesse verbessern wir die Effizienz, Qualität und Produktivität.

Product Owner (m/w/d) Master Data Management (MDM)

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Product Owner Master Data Management gestalten Sie maßgeblich die strategische Weiterentwicklung unserer Stammdatenlandschaft im Bereich Data & RPA und treiben damit aktiv die digitale Transformation voran
  • Sie etablieren Stammdaten –mit Fokus auf die Domäne Artikel– als End-to-End Data Products von der Erfassung bis zur Nutzung und sichern durch Data Ops- und SAFe-Prinzipien höchste Datenqualität und Verfügbarkeit
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen stellen Sie sicher, dass unsere globalen Wachstumsziele durch eine international ausgerichtete, exzellente Stammdatenqualität optimal unterstützt werden
  • Sie verantworten ein klar strukturiertes Product Backlog, von der detaillierten Anforderungsanalyse über die Priorisierung bis hin zur Umsetzung von MDM-Initiativen gemeinsam mit internen und externen Entwicklungsteams
  • Im kontinuierlichen Austausch mit Business- und IT-Stakeholdern übersetzen Sie fachliche Anforderungen in skalierbare und international ausrollbare MDM-Lösungen, die eng mit unserer übergeordneten Data Platform und Data Strategie verzahnt sind
  • Sie steuern agile Entwicklungsprozesse in Linie und Projekten, treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer MDM-Lösungen voran und stellen eine robuste Governance, hohe Datenqualität und Skalierbarkeit sicher
  • Auf Basis des Technology Adoption Life Cycle (TALC) und SAFe-Prinzipien begleiten Sie aktiv die Nutzeradoption, erhöhen die Akzeptanz neuer Stammdatenlösungen und maximieren deren Mehrwert über alle Nutzergruppen hinweg

Das bringen Sie mit

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung als Product Owner, Data Product Owner, MDM-/Data Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld Master Data Management
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Stammdatenlösungen, inklusive Governance, Datenqualität und internationaler Ausrichtung
  • Sehr gute Praxis in agilen Methoden (z.B. Scrum, SAFe), inklusive Backlog-Management, User-Story-Zuschnitt, Priorisierung und Stakeholder-Management über Business- und IT-Bereiche hinweg
  • Erfahrung im Arbeiten mit modernen Datenarchitekturen und -Plattformen (z.B. Data Platform, Data Lake, Cloud-Umgebungen) sowie Verständnis von Data Ops-Prinzipien und End-to-End Data Products
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in skalierbare, standardnahe MDM-Lösungen zu übersetzen und diese verständlich, transparent und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Hohe eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein starkes Stakeholder- und Wertschöpfungsverständnis, um Stammdaten als strategische Ressource im Unternehmen zu positionieren

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stelle teilen:

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

Das könnte auch passen

  • IT Projektleiter (m/w/d)
    Vollzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Land:
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: IT
  • IT-Projektmanager (m/w/d) Einkauf
    Vollzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Land:
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: IT
  • RPG-Entwickler (m/w/d)
    Vollzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Land:
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: IT

Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

ROSSMANN in Social Media

Login
  • ROSSMANN als Arbeitgeber
    • Arbeiten bei ROSSMANN
    • Warum ROSSMANN?
    • Vielfalt & Chancengleichheit
    • Unsere Mitarbeiter
    • Ihre Vorteile
    • Einblicke
    • Veranstaltungen
  • Ihr Einstieg
    • Einstiegsmöglichkeiten für alle
    • Schüler
      • Azubi Club: bring the action!
      • Ausbildung in der Filiale
      • Ausbildung in der Logistik
      • Ausbildung in der Zentrale
      • Ausbildung in der IT
      • Duales Studium
    • Studierende
      • Möglichkeiten für Studierende
      • Studentische Aushilfe
      • Traineeprogramme
    • Minijob
    • Berufseinsteiger und -erfahrene
  • Unsere Arbeitsbereiche
    • Unsere vielfältigen Arbeitsbereiche
    • Filiale
    • Logistik
    • Zentrale
    • IT
  • Richtig bewerben
    • So bewerben Sie sich richtig
    • Online-Bewerbung
    • Tipps zur Bewerbung
    • FAQ
  • Jobs
  • Start
www.rossmann.de
  • Impressum
  • Datenschutz
ROSSMANN Copyright © 2026 - Dirk Rossmann GmbH