Mit dir sind wir wir.

Gemeinsam einzigartig sein.

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Product Owner (m/w/d) Data - im Marketing

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Eine Zukunft, die begeistert!

Die Abteilung Marketing Technology & Omnichannel Services im Marketing treibt die Weiterentwicklung der Funktionalitäten der ROSSMANN-App, des Onlineshops, des CRM-Systems, aber auch die Tool-Landschaft im Marketing voran. Wir stellen sicher, dass die verschiedenen Kanäle verzahnt werden und eine optimale Experience für unseren Kunden gewährleistet ist. Dabei spielen Daten eine entscheidende Rolle für die zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Eins ist klar – Ihr Herz sollte für Daten höherschlagen!

Product Owner (m/w/d) Data - im Marketing

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Verantwortung für datengetriebene Produkte: Sie übernehmen als fachlicher Product Owner Data die End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Priorisierung innovativer Datenprodukte für das Marketing von ROSSMANN
  • Brücke zwischen Marketing, IT & Datenschutz: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business Stakeholdern (v.  Marketing), Datenanalysten, IT und Datenschutz. Sie sammeln proaktiv Anforderungen, übersetzen sie in umsetzbare User Stories und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den beteiligten Teams
  • Datenstrategie & Produktvision: Sie entwickeln gemeinsam mit Stakeholdern eine klare Produktvision und Roadmap für Ihre Data Products. Dabei identifizieren Sie relevante Anforderungen, bewerten neue Technologien und Trends sowie das Potenzial neuer Datenquellen für das Marketing
  • Gestaltung der Datenbasis & Reportings: Sie verbessern aktiv die Datenbasis für das Marketing und sorgen dafür, dass Analyse-, Reporting- und Self-Service-Lösungen den höchsten Nutzen für Analysten und weitere Nutzergruppen bieten
  • Datenschutz-Expertise: Sie agieren als Ansprechpartner für alle Themen rund um Data Governance und Datenschutz. Sie verstehen aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen und binden diese frühzeitig in die Produktentwicklung ein
  • Enthusiasmus & Drive: Durch Ihre Begeisterung für datengetriebene Produkte treiben Sie die digitale Transformation bei ROSSMANN voran und leisten einen entscheidenden Beitrag für unseren Unternehmenserfolg

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet – alternativ bringen Sie eine äquivalente Qualifikation mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen, fachlich agilen Rolle konnten Sie bereits sammeln – idealerweise mit Schnittstelle zu Marketing, IT und/oder Datenanalyse
  • Ihr technisches Verständnis für Datenplattformen sowie Reporting- und Analytics-Lösungen (z. B. BI-Tools, Data Warehouses) zeichnet Sie aus
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO) sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Stakeholder-Management und in der Moderation von Anforderungen
  • Darüber hinaus sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und eigenständig umzusetzen
  • Ein kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie die Begeisterung für Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen runden Ihr Profil ab

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Shana Brandt
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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  • PR-Referent/Pressereferent (m/w/d) Unternehmenskommunikation / Kundenmagazin Centaur
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