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  • Praktikant / Werkstudent (m/w/d) IT-Monitoring
Mit dir sind wir wir.

Mit einem Fuß in der Tür
große Schritte machen. 

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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) IT-Monitoring

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Befristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) IT-Monitoring

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Umfassendes Onboarding

  • Betriebsrestaurant

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Mobiles Arbeiten nach Absprache

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Exklusive Coupons

Das bewirkst du bei uns

Du willst im IT-Bereich nicht nur Code sehen, sondern live miterleben, wie große Systeme überwacht werden? Du hast Lust, deine technischen und analytischen Skills im echten Betrieb einzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann steig bei uns im IT-Monitoring ein und unterstütze unser Team dabei, unsere Systemlandschaft stabil und performant zu halten.

  • Systembetrieb im Blick: Gemeinsam mit dem Team behältst du unsere komplexen IT-Anwendungslandschaften im Auge und lernst, wie professionelles Monitoring im Unternehmen funktioniert
  • Meldungsanalyse: Du hilfst bei der Auswertung von Systemmeldungen, erkennst erste Muster und unterstützt dabei, Störungen und Engpässe zu identifizieren
  • Dashboard-Gestaltung: Mit deiner Unterstützung werden Dashboards zur Visualisierung von Systemzuständen und Performance-Kennzahlen erstellt, gepflegt und weiterentwickelt
  • Störungsbearbeitung: Zusammen mit erfahrenen Kollegen wirkst du an der Ursachenanalyse von Incidents mit und hilfst bei der strukturierten Dokumentation
  • Monitoring-Automatisierung: Du arbeitest an der Automatisierung von Monitoring-Aufgaben und Alarmierungen mit und bekommst so Einblicke in Skripting, Tools und Best Practices

Das bringst du mit

  • Studium: Du bist eingeschriebener Student für Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang? Dann passt das doch super!
  • Abschlussarbeiten: Du stehst kurz vor deiner Bachelor- oder Masterarbeit? Gerne unterstützen wir dich dabei und bieten dir die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit in unserem Themenumfeld zu schreiben. Die konkrete Fragestellung entwickeln wir gemeinsam – passend zu deinen Interessen und unseren Projekten
  • Monitoring-Interesse: Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit Monitoring- oder Logging-Tools (z. B. Grafana, Prometheus, Kibana, Zabbix o. Ä.) – wenn nicht, hast du zumindest großes Interesse dich einzuarbeiten
  • Analytisches Denken: Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus – du gehst Problemen gern auf den Grund
  • Team & Kommunikation: Du kommunizierst offen und direkt und sprichst, arbeitest gern im Team und hast keine Scheu, Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen
  • Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich – du übernimmst im Rahmen deiner Rolle Verantwortung und gehst sorgfältig mit Systemen und Informationen um? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Melanie Helms
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Kann ich mobil arbeiten?

    Selbstverständlich. Für uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an oberster Stelle. Mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten unterstützen wir Sie dabei.

Offen, vertraut & ehrlich

Offen, vertraut & ehrlich

Emilia, duale Studentin, Bachelor of Arts Fachrichtung Handel

Ich habe mich für ROSSMANN entschieden, weil mir das Arbeitsumfeld gut gefallen hat. Hier arbeitet man in einem offenen und ehrlichen Umgang miteinander, und man spürt, dass man in einem Familienunternehmen tätig ist: Man ist nie alleine. Wir lernen früh, eigene Verantwortung zu übernehmen, und das macht mir am meisten Spaß. Man merkt, dass die Kollegen Vertrauen in das haben, was man tut. Dadurch lernt man schnell, sehr selbstständig mit vielen Aufgaben umzugehen.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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