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Mit dir sind wir wir.

Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) ROSSMANN-Marken Schwerpunkt Lieferkette

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Einkauf & Produktmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von ISANA
über Babydream bis hin zu enerBiO – Im Bereich der ROSSMANN-Marken, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. So vielfältig wie unsere ROSSMANN-Marken sind auch die Nachhaltigkeitsthemen, die unser ROSSMANN-Marken Nachhaltigkeitsteam täglich mit Leidenschaft vorantreibt. Sorgen Sie gemeinsam mit den Produktmanagement-Teams dafür, dass Nachhaltigkeit bei Eigenmarken wie Alterra Naturkosmetik, eco Freude oder ISANA immer mehr in den Fokus gestellt wird.

Sie haben Lust, die Nachhaltigkeitsaktivitäten im Einkauf unseres Unternehmens maßgeblich mitzuprägen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres ROSSMANN-Marken Nachhaltigkeitsteams und leisten Sie Ihren Beitrag zu Nachhaltigkeitsthemen rund um unsere Eigenmarken-Produkte.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) ROSSMANN-Marken Schwerpunkt Lieferkette

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Kreativität: Als Projektmanager Nachhaltigkeit bringen Sie den spezifischen Blick für das Thema Nachhaltigkeit in Lieferketten für unser ROSSMANN-Marken Sortiment mit und entwickeln diesen Bereich weiter
  • Mitwirken: Sie haben einen maßgeblichen Anteil bei der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich unternehmerischer Sorgfaltspflichten u.a. im Rahmen verschiedenster Gesetzgebungen wie dem LkSG, der CSDDD, der EUDR oder der CSRD. Innerhalb dieser Themen wirken Sie proaktiv in unternehmensweiten Arbeitsgruppen mit und vertreten hier die Position des Einkaufs
  • Netzwerken: Sie repräsentieren Rossmann in Multistakeholderinitiativen zum Thema Nachhaltigkeit in Lieferketten, schaffen dadurch Netzwerke und heben wichtige Synergien
  • Nachhaltige Produkte: Innerhalb Ihrer Schwerpunkte bei uns haben Sie auch immer den Blick für klassische Produktnachhaltigkeitsthemen, gehen diese an und identifizieren Potenziale zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance im Lebensweg von Produkten der ROSSMANN-Marken
  • Ein Händchen für Daten: In Ihrer Arbeit bei uns setzen Sie sich mit (produktbezogenen) Nachhaltigkeitsdaten auseinander und wirken dabei proaktiv bei der Verbesserung dieser Daten mit
  • Teamplayer: Sie agieren in Ihrer Arbeit als fachlicher Ansprech- sowie Sparringspartner für Ihre Themen und arbeiten bei der Umsetzung eng mit internen sowie externen Schnittstellen zusammen, stoßen proaktiv Projekte an und setzen diese um
  • Up-to-date: Aktuelle Erkenntnisse zu Nachhaltigkeitsgesetzen und Handelstrends innerhalb Ihrer Themen verfolgen, beurteilen und übersetzen Sie auf das ROSSMANN-Marken Sortiment

Das bringen Sie mit

  • Studium: Den Grundstein haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen BWL- oder naturwissenschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit gelegt
  • Engagement: Ihr Herz schlägt für Nachhaltigkeit und die Verbindung zwischen ökologisch/sozialem Engagement und unternehmerischem Handeln? Zudem bringen Sie Praxiserfahrung im Bereich (Produkt-) Nachhaltigkeit mit – optimalerweise im Kontext von Handelsunternehmen bzw. im Bereich Eigenmarke
  • Fachliche Expertise: Sie haben ein fundiertes Wissen im Bereich Nachhaltigkeit in Lieferketten sowie unternehmerischer Sorgfaltspflichten. Zudem kennen Sie sich mit aktuellen Nachhaltigkeitsgesetzen im Bereich der Lieferkette aus und haben bereits Erfahrungen in der Umsetzung dieser gesammelt
  • Tool-Profi: Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools sowie Microsoft Office ist für Sie eine Selbstverständlichkeit in Ihrer strukturierten Arbeitsweise. Auch der Umgang mit größeren Datenmengen schreckt Sie nicht ab
  • Nachhaltigkeitsinnovator: Sie sind trendbewusst und entwickeln innovative Ideen, um nachhaltige Lösungen zu fördern und aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit effektiv in Ihre Arbeit zu integrieren
  • Softskills: Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf deutsch und englisch mit – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen und Ergebnisse vor verschiedenen Entscheiderkreisen zu präsentieren. Zudem sind Sie zuverlässig, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und behalten stets den Überblick über Ihre Themen und Projekte

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

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Shana Brandt
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: Einkauf & Produktmanagement

Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.