Gemeinsam
einzigartig sein.
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Geschäftspartner Compliance
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Weitere Bereiche
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
- Als Sustainability Compliance Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer Compliance- und Nachhaltigkeitsstrategien
- In dem 4-köpfigen Team sind Sie im Bereich Compliance & Sustainability angesiedelt und arbeiten mit den unterschiedlichsten Stakeholdern zusammen, von der Geschäftsleitungs-Ebene bis zur Operative und von den internen Abteilungen in der Zentrale bis hin zu unseren Auslandsgesellschaften
- Sie gewährleisten, dass unser Unternehmen und unsere Geschäftspartner den gesetzlichen Anforderungen sowie unseren internen Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Menschenrechte und Nachhaltigkeit, entsprechen
- Ihre Hauptaufgabe ist das Third Party Governance Management, bei der Sie aus dem Bereich Compliance & Sustainability im Unternehmen heraus mit allen Stakeholdern das Geschäftspartneronboarding weiterentwickeln
- Weiterführend führen Sie Risikoanalysen und Bewertungen bezüglich der Compliance- und Nachhaltigkeits-Risiken durch, steuern und überwachen Sie Einhaltung von ESG-Kriterien gemäß aktuellen Standards und Gesetzen, wie der CSDDD, CSRD oder der EUDR sowie von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Compliance in den Bereichen Menschenrechte, Nachhaltigkeit und Wirtschaftskriminalität
- Sie entwickeln Schulungen für unsere Mitarbeitenden zur Förderung des Bewusstseins und Verständnisses für Compliance- und Nachhaltigkeitsanforderungen
- In Ihrer täglichen Arbeit dokumentieren Sie die Fortschritte, erstellen Monitorings sowie Reportings und sind im kontinuierlichen Anpassungsprozess der eingeführten Maßnahmen
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Umwelt- /Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar
- Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Compliance und Nachhaltigkeitsbereich – idealerweise aus dem Handels- oder FMCG-Umfeld
- Egal ob CSDDD, CSRD oder EUDR: Abkürzungen wie diese bringen Sie nicht aus der Ruhe und dank Ihres Fachwissens sind Sie in der Lage, Prozesse und Sachverhalte bestens zu bewerten und im Sinne der Nachhaltigkeitsstrategie zu optimieren
- Kommunikation ist das A und O – Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen. Egal ob Kollegium, Dienstleister oder anderen Schnittstellen – Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen Ihnen dabei
- Daneben verfügen Sie über einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen – insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind uns wichtig
- Wenn Sie sich zudem durch Ihre selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise auszeichnen und ein echter Teamplayer sind, dann passen Sie hervorragend zu uns und unseren Aufgaben
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Luise Kruckow
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
