Mitarbeiter (m/w/d) Warenausgang
Vollzeit
- Standort: 14641 Wustermark, Duisburger Str. 10
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: Logistik & Lager
Sorgen Sie in einer 5-Tage-Woche für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 38 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 2.541,00 Euro Bruttolohn plus Zuschläge.
Die Stelle ist auf vier Jahre befristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie packen und erstellen Versandeinheiten und prüfen die versandfertige Ware auf Vollständigkeit und Beschaffenheit
- Im Anschluss be- und entladen Sie die LKW entsprechend den Vorschriften für Ladungssicherung tourgerecht, damit unsere Filialen die korrekte Ware erhalten
- Zusätzlich unterstützen Sie bei diversen anderen Lagerarbeiten und vertreten in anderen Lagerbereichen
Das bringen Sie mit
- Körperliche Fitness, hohe Motivation und Geschicklichkeit
- Grundlegende Deutschkenntnisse
- Bereitschaft in Wechselschichten, Wochenendarbeit und Überstunden zu arbeiten
- Ausbildung als Lagerfachkraft oder gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers idealerweise im Warenausgang
- Heben und Tragen von Artikeln bis 20 kg
- Stehende und laufende Tätigkeit für die Dauer der Schicht
- Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem und im Umgang mit MDE Geräten von Vorteil
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Fachliche Weiterbildungen Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
Hansefit
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Ihre Mehrarbeit wird belohnt - mit attraktiven Zuschlägen oder der Möglichkeit, Ihre Mehrstunden in Freizeit umzuwandeln.
Schichtzulage
Für Ihre Arbeit im Schichtdienst bieten wir attraktive Zuschläge.
Arbeitsbekleidung & -schutz
Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschule oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie von einem jährlichen Zuschuss für freiwillige Arbeitskleidung profitieren.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich auch gerne an jobs@rossmann.de.
Lisa Marie Jindra
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
