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Mitarbeiter (m/w/d) technischer Leitstand

Vollzeit

  • Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Leitstand

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Betriebsrente

  • Attraktive Produktboxen

  • Weiterentwicklungs-möglichkeiten

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto

  • Arbeitsbekleidung & -schutz

  • Schichtzulage

  • Betriebsrestaurant

  • Bikeleasing

  • Kostenlose Parkplätze

  • Corporate Benefits

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie sind mit Ihrem Team für die Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit in unserem Zentrallager in Landsberg bei Halle zuständig
  • Zusammen mit unserem technischen Personal identifizieren, analysieren und beheben Sie nachhaltig Störungen im Anlagenbetrieb 
  • Hierbei überwachen und steuern Sie mithilfe diverser Tools wie unserer Anlagenvisualisierung der Automatikanlagen 
  • Im Weiteren koordinieren und priorisieren Sie zusammen mit den Bereichsverantwortlichen im Störfall Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebs und der fristgerechten Auftragsbearbeitung
  • Des Weiteren sorgen Sie für einen reibungslosen Materialfluss in unseren Behältern und Palettenfördersystemen
  • Abschließend dokumentieren Sie die Vorkommnisse in Ihrer Schicht

Das bringen Sie mit

  • Idealerweise verfügen Sie über eine technische Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Logistik mit Vertiefung Materialfluss
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und haben Kenntnisse im Bereich der Datenauswertung mit Excel vorzugweise Power BI oder ähnliches
  • Daneben verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf 
  • Sie haben die Bereitschaft Ihr Team bei Einsätzen im 3-Schicht-System und gelegentlich an den Wochenenden zu unterstützen - dafür profitieren Sie von einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Kommunikation ist bei uns das A und O – Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen 
  • Sie haben Erfahrung mit Kennzahlensystemen und sind in der Lage diese zu optimieren

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Kassandra Balzer

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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