Mitarbeiter (m/w/d) technischer Leitstand
Vollzeit
- Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Sportgruppen & Freizeitseminare
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Arbeitsbekleidung & -schutz
Betriebsrestaurant
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind mit Ihrem Team für die Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit in unserem Zentrallager in Landsberg bei Halle zuständig
- Zusammen mit unserem technischen Personal identifizieren, analysieren und beheben Sie nachhaltig Störungen im Anlagenbetrieb
- Hierbei überwachen und steuern Sie mithilfe diverser Tools wie unserer Anlagenvisualisierung der Automatikanlagen
- Im Weiteren koordinieren und priorisieren Sie zusammen mit den Bereichsverantwortlichen im Störfall Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebs und der fristgerechten Auftragsbearbeitung
- Abschließend dokumentieren Sie die Vorkommnisse in Ihrer Schicht
Das bringen Sie mit
- Idealerweise verfügen Sie über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder Berufserfahrung im genannten Bereich
- Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und haben optimalerweise bereits Vorerfahrung im Umgang mit Visualisierungssystemen sowie mit Lagerverwaltungssystemen
- Daneben verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Sie haben die Bereitschaft Ihr Team bei Einsätzen im 3-Schicht-System und gelegentlich an den Wochenenden zu unterstützen - dafür profitieren Sie von einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Kommunikation ist bei uns das A und O – Sie können mit verschiedenen Zielgruppen umgehen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Bernadette Neumeister
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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