Mitarbeiter (m/w/d) Lagersteuerung / Inventur E-Commerce
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Am Berkhopsfeld 4 (e-Commerce Lager)
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: Logistik & Lager
Unser E-Commerce-Lager in Burgwedel ist das Herzstück des Online-Geschäfts von ROSSMANN. Damit Millionen Kundinnen und Kunden ihre Bestellungen pünktlich und vollständig erhalten, müssen unsere Bestände jederzeit stimmen. Als jemand der Zahlen im Griff hat, Lagerprozesse versteht und gerne dafür sorgt, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft suchen wir Sie.
Packen Sie in einem planbaren 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel (05:50 - 14:00 Uhr und 14:00 - 22:10 Uhr) mit 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 16,87 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine Übernahme ist wünschenswert.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Sportgruppen & Freizeitseminare
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Schichtzulage
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie unterstützen die Planung, Vorbereitung und Durchführung der ganzjährigen Inventur
- Sie erfassen, kontrollieren und dokumentieren Bestandsdaten mithilfe unserer Systeme und Arbeitsmittel (z. B. Handscanner)
- Prüfung von Lagerbeständen auf Vollständigkeit und Plausibilität und Meldung von Abweichungen
- Analysierung von Bestandsdifferenzen zusammen mit Kolleg:innen mit gemeinsamer Ursachenfindung
- Sie arbeiten eng mit der Lagersteuerung, dem Wareneingang, der Kommissionierung und dem Versand zusammen, um eine hohe Bestands- und Datenqualität sicherzustellen
- Sie unterstützen bei der Organisation, Strukturierung und Sortierung der Warenbestände, damit unsere Prozesse effizient und transparent bleiben
- Sie bringen aktiv Verbesserungsvorschläge mit ein, um unsere Inventur- und Lagerprozesse weiterzuentwickeln
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Logistik oder im E-Commerce-Umfeld
- Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sie haben ein Auge für Details
- Grundverständnis für Bestände, Mengen und Zahlen
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft im Lager aktiv mit anzupacken
- Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und stimmen sich im Team ab
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen und Dokumentationen sicher erledigen zu können
- Zusätzlich bringen Sie Erfahrung mit Inventuren, Zählungen und Bestandskontrollen mit, Kenntnisse im Umgang mit Handscannern / MDEs oder Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie erste Einblicke in die Lagersteuerung und Bestandsführung
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich auch gerne an jobs@rossmann.de.
Tanja Kichelmann
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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