Minijob im Verkauf
5,5 Std./Woche - Minijob
- Standort: 71101 Schönaich, Waldstr. 2
- Anstellung: Minijob, Unbefristet
- Bereich: Filiale
Als Minijobber unterstützen Sie Ihr Team tatkräftig. Denn ganz gleich, ob Sie den Einkauf unserer Kunden an der Kasse zu einem runden Abschluss bringen oder Ihr Team bei der Verräumung neuer Ware verstärken – Sie packen überall mit an.
Sie steigen auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit 5,5 Std./Woche bei uns ein. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Interessiert? Dann melden Sie sich ganz einfach telefonisch bei uns unter 05139/898 5050.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachtsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Attraktive Produktboxen
ROSSMANN-Lernwelt
Sportgruppen & Freizeitseminare
Arbeitsbekleidung & -schutz
Das bewirken Sie bei uns
- Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
- Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
Das bringen Sie mit
- Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamgeist
- Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Neugierde auf die Vielfalt unserer Produkte
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich auch gerne an jobs@rossmann.de.
Martina Grotjahn
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich für einen Minijob?
Am besten telefonisch über unsere Hotline: 05139/898 5050. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend). Die telefonische Bewerbung ist der einfachste und schnellste Weg zum Minijob – eine Online-Bewerbung ist dann nicht nötig.
Welche Voraussetzungen muss ich für einen Minijob erfüllen?
Auf Ihr Engagement und Ihren Teamgeist können wir uns verlassen. Ob an der Kasse oder beim Verräumen neuer Ware – Sie packen überall mit an.
Ist mein Arbeitsvertrag befristet?
Wir möchten langfristig mit unseren Mitarbeitern planen und versuchen unbefristet einzustellen. Ausnahmen gibt es jedoch immer wieder – beispielsweise im Weihnachtsgeschäft. Genaue Angaben über eine mögliche Befristung finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige. Nach Absprache mit Ihrer Führungskraft können befristete Arbeitsverträge verlängert oder in Teilzeit-Verträge umgewandelt werden.
Wie werden die Arbeitszeiten geregelt?
Wir bieten Minijobs mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5,5 Stunden oder 9,5 Stunden an. Ein „Upgrade“ auf mehr Stunden oder eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich. Die genaue Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit bespricht die Filialleitung individuell mit Ihnen. Sie wird immer bis zum 20. eines Monats für den Folgemonat bekanntgegeben.
Wird meine Arbeitsbekleidung gestellt?
Selbstverständlich bekommen Sie mehrere Oberteile. Eine praktische Gürteltasche für Cuttermesser & Co. ergänzen Ihr Outfit.
Erfahren Sie mehr über einen Minijob bei ROSSMANN.
Was zählt? Der Mensch und das kollegiale Miteinander!
Was zählt? Der Mensch und das kollegiale Miteinander!
Norbert, als Opa ein absoluter Familienmensch und seit über zehn Jahren bei ROSSMANN
In unserer Filiale am Hauptbahnhof Hannover ist jeder Tag anders. Wenn ich meine Arbeit beginne, komme ich immer etwas eher, um mich mit meinen Kollegen auszutauschen. Ich versuche jeden Kunden individuell zu behandeln – wichtig ist, dass der Mensch dabei im Vordergrund steht.
