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Mit dir sind wir wir.

Alles der Kreativität, aber
nichts dem Zufall überlassen.

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Marketing Manager (m/w/d) PoS-Events in der Abteilung Event Experience

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Als Marketing Manager sind Sie der Motor für unsere Marketingaktivitäten an den Standorten und unterstützen unseren Vertrieb zentral. Ihr Ziel ist es, die Kunden zu begeistern, die Frequenz zu erhöhen und den Umsatz zu steigern. Sie perfektionieren bestehende Maßnahmen und entwickeln innovative neue Ansätze unter Berücksichtigung von Markt, KPIs und Wettbewerb. 

Marketing Manager (m/w/d) PoS-Events in der Abteilung Event Experience

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

Wir suchen Sie, wenn Sie mit Leidenschaft Marketing leben und unsere Marke voranbringen möchten. Sie lieben Herausforderungen und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und spannende Projekte, die deine Karriere bereichern werden.  

  • Lokales Marketing-Genie: Sie entwickeln und setzen lokale Marketingstrategien um, bauen Beziehungen zu Werbegemeinschaften auf und führen Aktionen vor Ort durch 
  • Zentraler Vertriebsheld: Sie sinddie zentrale Anlaufstelle für den Vertrieb in Marketingfragen und unterstützen bei der Umsetzung von Vertriebszielen 
  • NEÖ-Konzept-Mastermind: Sie analysieren, überarbeiten und implementieren unser NEÖ-Konzept, um Nachhaltigkeit in allen Marketingaktivitäten zu gewährleisten 
  • Projektmanagement-Profi: Sie planen, steuern und setzen Marketingprojekte unter Einhaltung von Budget und Zeitplan um 
  • Markenbotschafter: Sie sorgen für einen einheitlichen Markenauftritt und nutzen unsere App als zentrales Kommunikationsmittel 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen 
  • Berufserfahrung: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf lokales Marketing und/oder Vertrieb 
  • Branchenkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Branchenkenntnisse und die Fähigkeit, strategische Projekte effizient umzusetzen 
  • Kommunikationsstärke: Sie sind kommunikativ stark und überzeugend im Umgang mit internen und externen Stakeholdern 
  • Analytische Denkweise: Sie denken analytisch und strategisch, um unsere Marketingmaßnahmen kontinuierlich zu optimieren. Ihre Fähigkeit, aussagekräftige Berichte und Analysen zu erstellen, hilft uns, unsere Ziele messbar zu erreichen 
  • Innovationsfreude: Sie haben Freude an Innovation, beobachten Trends und transferieren Neuheiten erfolgreich auf ROSSMANN 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Melanie Talkenberger
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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