Mit dir sind wir wir.

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einzigartig sein.

Marketing Manager (m/w/d) Channel Management

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Wie erreichen wir unsere Zielgruppe? Welche Bedürfnisse haben unsere Kunden? Und was bindet unsere Kunden? Diese und noch viele weitere Fragen gehören zum Tagesgeschäft im Bereich Omnichannel, Media und Customer Service – denn hier wird die digitale und kundenzentrierte Zukunft des Unternehmens mitgestaltet. Unsere Abteilung Omnichannel Management ist verantwortlich für die inhaltliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der digitalen Kanäle rossmann.de, App und Kundenclub babywelt. Werden Sie mit kreativem Kopf und analytischem Gespür ein Teil davon und unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How. Wir stocken das Team weiter auf und freuen uns auf Sie! 

Marketing Manager (m/w/d) Channel Management

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Das Beste aus Themen herauszuholen und diese auch noch strategisch und operativ voranzubringen macht Ihnen Freude? Optimal, denn in Ihrem Verantwortungsbereich liegen zwei Themenschwerpunkte
  • Bereiten Sie unseren Kunden täglich eine Freude und treiben die strategische Weiterentwicklung von Gewinnspielen (z.B. dem digitalen Adventskalender) voran und betreuen die Umsetzung auch im operativen Tagesgeschäft von der Anlage im Content-Management-System bis zur Gewinnerbenachrichtigung
  • Sie sind verantwortlich für Ihre eigene Shop-Kategorie „Angebote“ auf der rossmann.de und in der App. Dabei stimmen Sie sich eng mit dem Einkauf ab, um Marketingmaßnahmen zu definieren, die den Umsatz pushen
  • Außerdem vertreten Sie die Onlineperspektive in der übergeordneten Angebotskommunikation und bieten somit für den Kunden ein optimales Erlebnis
  • Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit weiteren Marketingabteilungen sowie Schnittstellen aus IT, Einkauf und Marktforschung gehören zum Alltag. Ebenso die Kommunikation und Steuerung von Agenturen

Das bringen Sie mit

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Mediendesign o.Ä. vor ein paar Jahren erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise haben Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen oder im digitalen Marketing gesammelt
  • CRM oder Shop-System: Für Sie sind das keine Fremdwörter! Bestenfalls können Sie auf erste Erfahrung im Handling zurückgreifen
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Teamkollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten hilft Ihnen dabei
  • Mit Ihrer eigenständigen sowie strukturierten Arbeitsweise können Sie punkten und dabei noch ein echter Teamplayer
  • Sie sprühen nur so vor Kreativität und bringen dazu noch ein solides Zahlenverständnis mit? Optimal, dann sind Sie bei uns genau richtig

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Vera-Sophie Pudziow
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?

    Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.

  • Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?

    Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier. 

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:

    An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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    Vollzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.