Mit dir sind wir wir.

Gemeinsam einzigartig sein.

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Marketing Manager (m/w/d) App- und Web-Tracking

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Wie erreichen wir unsere Zielgruppe? Was interessiert unsere Kunden? Wie erfolgreich sind unsere Werbemaßnahmen? Diese und noch viele weitere Fragen gehören zum Tagesgeschäft in der Abteilung CRM & Media – denn hier wird die personalisierte Customer Journey gestaltet.

Marketing Manager (m/w/d) App- und Web-Tracking

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Tracking-Profi: Sie planen und setzen Tracking-Strategien um, die unsere Marketingkampagnen messbar machen
  • Optimierer: Handlungsempfehlungen und ständige Optimierungen sind für Sie kein Fremdwort? Perfekt, denn genau das brauchen wir!
  • Analyst: Sie analysieren das Nutzerverhalten auf unseren digitalen Kanälen und kennen unsere Kunden bald in- und auswendig
  • Zahlen, Daten, Fakten: Monitoring und Reporting der Performance digitaler Marketingmaßnahmen gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben. Dabei nutzen Sie Tools wie Google Analytics, Firebase und Adjust
  • Teamplayer: Gemeinsam mit dem Marketingteam definieren und setzen Sie neue Tracking-Anforderungen um und steuern Tracking-Agenturen

Das bringen Sie mit

  • Grundstein: Ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation liegt schon ein paar Jahre hinter Ihnen
  • Expertise: Sie beherrschen die Welt des App- und Web-Trackings im Schlaf und haben mehrjährige Erfahrun im eCommerce oder Online-Marketing gesammelt
  • Projektmanagement: Jira, Kanban und Microsoft-Office-Anwendungen sind Ihnen bestens vertraut und Sie arbeiten strukturiert
  • Analysetools: Mit Google Firebase, Google Analytics und Co. kennen Sie sich aus und können sofort loslegen
  • Zahlenaffinität: Sie lieben Zahlen und Datenanalysen und treiben diese mit Eigeninitiative voran
  • Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Expertise aktiv ein

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Melanie Talkenberger
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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    • Bereich: Marketing & Kommunikation