
Marketing Manager (m/w/d) App- und Web-Tracking
Voll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Marketing & Kommunikation
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Wie erreichen wir unsere Zielgruppe? Was interessiert unsere Kunden? Wie erfolgreich sind unsere Werbemaßnahmen? Diese und noch viele weitere Fragen gehören zum Tagesgeschäft in der Abteilung CRM & Media – denn hier wird die personalisierte Customer Journey gestaltet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Tracking-Profi: Sie planen und setzen Tracking-Strategien um, die unsere Marketingkampagnen messbar machen
- Optimierer: Handlungsempfehlungen und ständige Optimierungen sind für Sie kein Fremdwort? Perfekt, denn genau das brauchen wir!
- Analyst: Sie analysieren das Nutzerverhalten auf unseren digitalen Kanälen und kennen unsere Kunden bald in- und auswendig
- Zahlen, Daten, Fakten: Monitoring und Reporting der Performance digitaler Marketingmaßnahmen gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben. Dabei nutzen Sie Tools wie Google Analytics, Firebase und Adjust
- Teamplayer: Gemeinsam mit dem Marketingteam definieren und setzen Sie neue Tracking-Anforderungen um und steuern Tracking-Agenturen
Das bringen Sie mit
- Grundstein: Ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eCommerce oder eine vergleichbare Qualifikation liegt schon ein paar Jahre hinter Ihnen
- Expertise: Sie beherrschen die Welt des App- und Web-Trackings im Schlaf und haben mehrjährige Erfahrun im eCommerce oder Online-Marketing gesammelt
- Projektmanagement: Jira, Kanban und Microsoft-Office-Anwendungen sind Ihnen bestens vertraut und Sie arbeiten strukturiert
- Analysetools: Mit Google Firebase, Google Analytics und Co. kennen Sie sich aus und können sofort loslegen
- Zahlenaffinität: Sie lieben Zahlen und Datenanalysen und treiben diese mit Eigeninitiative voran
- Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Expertise aktiv ein
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Melanie Talkenberger
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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