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  • Logistics Expert (m/w/d) Nachwuchsführungskraft | Regionallager
Mit dir sind wir wir.

Bei uns das Fundament
für die Zukunft
legen.

Bei uns das Fundament
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legen.

Logistics Expert (m/w/d) Nachwuchsführungskraft | Regionallager

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägenerstr. 16
  • 9 weitere Standorte anzeigen
    • Bundesweit
    • 24109 Kiel-Melsdorf, Am Ihlberg 2-4
    • 20354 Hamburg, Jungfernstieg 38
    • 60313 Frankfurt am Main, Zeil 41
    • 34323 Malsfeld, Am Hebelbach 2
    • 81739 München, Carl-Wery-Str. 35
    • 10825 Berlin, Grunewaldstr. 48
    • 50735 Köln, Emdener Straße 10
    • 04109 Leipzig, Willy-Brandt-Platz 5
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert - Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte voran. 

Sie sind für Ihr Studium in eine andere Stadt gezogen und sind weiterhin örtlich flexibel? Der erfolgreiche Studienabschluss liegt noch nicht lange hinter Ihnen und Sie haben Ambitionen sich als Führungskraft weiterentwickeln wollen?
Bei uns in der Zentrale in Burgwedel bei Hannover starten Sie in Ihr Berufsleben und lernen fachliche, projektbasierte und später auch disziplinarische Verantwortung zu übernehmen. Wir bereiten Sie auf Ihre zukünftige Führungsrolle vor, damit Sie sich perspektivisch an einem unserer bundesweiten Lagerstandorten etablieren können.

Logistics Expert (m/w/d) Nachwuchsführungskraft | Regionallager

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Logistics Expert (Nachwuchsführungskraft) sind Sie Teil der ROSSMANN Logistik und setzen bei uns den ersten Karriereschritt in Richtung Führung, indem Sie die operativen Prozesse und strategischen Bereiche unserer bundesweiten Logistik am Standort des Logistik Overheads in Burgwedel bei Hannover kennen lernen
  • Ihr Arbeitsort wird Burgwedel sein: Sobald Sie bereit sind Führungsverantwortung zu übernehmen erhalten Sie die Möglichkeit an einem unserer bundesweiten Logistik-Standorte (Kiel, Burgwedel, Wustermark, Brehna, Malsfeld, Köln, Bürstadt, Bergkirchen) eine Leitungspositon zu übernehmen
  • Ihre Stärken und Interessen berücksichtigen wir bei der praxisorientierten Einarbeitung, sodass Sie frühzeitig konkrete Aufgaben in Projekten zur Optimierung unserer Logistikabläufe übernehmen können
  • Nach und nach übernehmen Sie erste Führungsaufgaben in den Prozessbereichen der Regionallagerlogistik und haben die Chance, temporär in Führungspositionen einzuspringen
  • Bei den regelmäßigen Standortbesuchen nutzen Sie Ihren strategischen Weitblick, um den Bezug zur operativen Praxis herzustellen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden von Ihnen überwacht, Prozesse hinterfragt und Optimierungen ausgearbeitet 
  • Informationen über aktuelle Themen und Herausforderungen teilen Sie in verschiedenen Entscheiderrunden

Das bringen Sie mit

  • Den Grundstein haben Sie mit einem abgeschlossenen Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Logistikmanagements oder der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit erster praktischer Berufserfahrung, gelegt
  • Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, haben die Fähigkeit überzeugend aufzutreten und sind präsent
  • Darüber hinaus erwarten wir analytisches und konzeptionelles Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Das Interesse an bundesweiten Dienstreisen bringen Sie mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B
  • Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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