Leitung (m/w/d) Finanzen
Voll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Finanzen & Controlling
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Als finanzielles Herz von ROSSMANN laufen im Finanzbereich die Fäden der Unternehmenssteuerung zusammen. Ob in der Finanzbuchhaltung, im Zahlungsverkehr, bei Steuerfragen oder in strategischen Finanzprojekten – unsere Teams sorgen mit Präzision und Weitblick dafür, dass ROSSMANN wirtschaftlich stark und zukunftsfähig bleibt. Wir verstehen uns als verlässliche Partner für alle Fachbereiche, als Gestalter effizienter Prozesse und als strategische Denker, die den Erfolgskurs von ROSSMANN aktiv mitgestalten.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Führungskräfte-entwicklungsprogramm
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
Sie sind bereit für eine herausfordernde Führungsposition im Finanzbereich und brennen für Ihr Thema? Sie überzeugen fachfremde Anspruchsgruppen auch bei komplexen Themen, weil Ihr Herz dafür schlägt? Wir suchen eine charismatische Persönlichkeit, die als Impulsgeber, Strategieexperte, Netzwerker und Change Manager den Bereich Finanzen Inland leitet und weiterentwickelt.
- Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Accounting, Tax & Finance und berichten direkt an die Geschäftsleitung Finanzen
- Gestaltung Next Level: Sie entwickeln den Finanzbereich strategisch, fachlich und organisatorisch weiter – sei es durch klare Ausrichtung, Digitalisierung oder die Stärkung des Faktors Mensch
- Strategie & Analytik: Ihr tägliches Handeln richten Sie konsequent an den langfristigen Unternehmenszielen aus und durchdringen komplexe (fachliche) Sachverhalte mit einem analytischen Blick von oben
- Zahlen, Daten, Fakten: Gemeinsam mit Ihren Teams sorgen Sie für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, versorgen die Managementebenen mit relevanten Finanzkennzahlen und schaffen damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage
- Stakeholdermanagement: Sie stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab, bringen dabei die Perspektive des Finanzbereichs ein und finden tragfähige, gemeinsame Lösungen
- Prozesse & Projekte: Die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Digitalisierungsinitiativen treiben Sie aktiv voran
Das bringen Sie mit
- Erfahrung, die spricht: Sie verfügen über einen Abschluss als Steuerberater und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt. Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanzwesen mit, z. B. als kaufmännische Leitung oder Finance Director/CFO in einem mittelständischen Unternehmen
- Fachexpertise: Durch Ihren Werdegang verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Jahresabschluss, Steuer- sowie Gesellschaftsrecht und kennen sich aus mit derivativen Finanzinstrumenten und deren Bilanzierung
- Leadership: Sie führen Führungskräfte auf Augenhöhe, begleiten Veränderungen als verlässlicher Sparringspartner sowie Impulsgeber und verstehen es, Menschen mitzunehmen, zu befähigen und in ihrer langfristigen Entwicklung zu stärken
- Stakeholdermanagement: Sie bewegen sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern; Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei
- Feinschliff: Wenn Sie zudem in der Region Hannover verwurzelt sind, idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung mitbringen und über ein umfangreiches Netzwerk aus Fachexperten verfügen, passen Sie ausgezeichnet zu uns
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
