(Junior) Supply Chain Manager (m/w/d) Schwerpunkt Lagerdisposition
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: Logistik & Lager
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die Abteilung Bestandsmanagement, bestehend aus rund 50 Personen, steuert die optimale Warenversorgung der ROSSMANN-Filialen und -Logistikstandorte. Ist die Ware zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort? Mit dieser und vielen weiteren logistischen Fragestellungen beschäftigt sich unser 10-köpfiges Supply Chain Management Team mit Schwerpunkt Lagerdisposition und sichert so eine optimale Warenversorgung unserer neun Logistikstandorte in Deutschland.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf zwei Jahre befristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Sie stellen die Warenversorgung unserer neun Logistikstandorte sicher und steuern dabei die optimale Auslastung unserer Wareneingänge sowie den optimalen Warenbestand
- Zudem sind Sie Ansprechpartner für Fragen rund um die Themen Lagerdisposition und Warenversorgung – hierbei stehen Sie im engen Austausch mit u. a. unseren Lieferanten, unserem Einkauf und unserer Logistik
- Bei Problemen im Warenfluss und Bestellwesen leisten Sie Support – das können z. B. Verzögerungen von Lieferungen oder Stammdatenprobleme bei der Bestellung sein
- Zahlen spielen eine große Rolle: Sie stellen unterschiedlichste Auswertungen eigenständig bereit und pflegen regelmäßig das Berichtswesen rund um das Thema Lagerhaltung und Warenfluss
- Um unseren Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, unterstützen Sie bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten, z. B. zur Optimierung unserer Dispositionsprozesse
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen? Super, dann ist der erste Schritt schon geschafft!
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Disposition im Handel, in der Logistik oder im Einkauf sammeln
- Als Zahlenjongleur besitzen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise – dabei sind Sie im Umgang mit Excel versiert
- Sie sind ein absoluter Teamplayer? Sehr gut, denn unser Team arbeitet Hand in Hand und eine ausgeprägte Teamorientierung ist ein absolutes Muss
- Ihre kommunikative Art, verhandlungssicheren Deutschkenntnisse und Ihre Durchsetzungsstärke helfen Ihnen, mit den verschiedenen Ansprechpartnern selbstsicher umgehen zu können
- Als Organisationstalent besitzen Sie die Fähigkeit, Ihren Arbeitsalltag strukturiert und eigenverantwortlich zu gestalten
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Shana Brandt
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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