Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Unternehmenssicherheit
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Unternehmenssicherheit
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
- Thementreiber und Impulsgeber: Sie sind für die Entwicklung neuer Ideen und Konzepte rund um technische Lösungen (bspw. KI-gestützte Kameratechnik) zur Diebstahlprävention innerhalb unserer Unternehmenssicherheit verantwortlich
- Sie verfolgen dabei stetig das Ziel, diebstahlhemmende Maßnahmen durch den Einsatz (KI-basierten) Technologien zu finden und zu optimieren, um zukunftsweisende Sicherheitsstandards für unsere Filial- und Lagerstandorte zu erarbeiten
- Um potenzielle Bedrohungen zu minimieren, führen Sie Risikoanalysen durch und entwickeln präventive Sicherheitsstrategien, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team umsetzten
- Doch auch bestehende Prozesse stehen bei Ihnen auf dem Prüfstand: Gemeinsam entwickeln Sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie zur Prüfung von Prozessen und Abläufen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen diese in die Tat um
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer passenden Fachrichtung (bspw. Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement, Security & Safety Engineering) oder eine kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Berufserfahrungen aus dem Handelsumfeld
- Sie kennen die Tücken und Herausforderungen im Projektmanagement aus der Praxis und können auf Ihre Kenntnisse unterschiedlicher Projektmethoden (klassisch/agil) zurückgreifen
- Daneben fällt es Ihnen aufgrund Ihrer starken IT-Affinität nicht schwer, sich flexibel in unterschiedlichste Tools, Systeme, Software und IT-gestützte Themen einzuarbeiten
- Ihren Arbeitsbereich organisieren Sie selbstständig, reagieren schnell und flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig passende Prioritäten
- Daneben verstehen Sie es, sich souverän in einem Umfeld mit vielen unterschiedlichen Schnittstellen zu bewegen; Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, ein Netzwerk mit verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern und Hierarchieebenen aufzubauen
- Wenn Sie zudem einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools mitbringen und sich selbst als absoluten Teamplayer bezeichnen, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Sabrina Bokelmann
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
