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Das passende Projekt für
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Junior Projektmanager (m/w/d) Logistik

Vollzeit

  • Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Junior Projektmanager (m/w/d) Logistik

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Betriebsrente

  • Attraktive Produktboxen

  • Weiterentwicklungs-möglichkeiten

  • Betriebsrestaurant

  • Bikeleasing

  • Kostenlose Parkplätze

  • Corporate Benefits

Das bewirken Sie bei uns

  • In der Position als Junior Projektmanager sind Sie Teil des Projektteams und übernehmen Projekte im Bereich der Lagerlogistik an unserem Zentrallagerstandort Landsberg bei Halle
  • Dabei bearbeiten Sie neue Aufgabenstellungen und Anforderungen der Logistik, stimmen diese mit den beteiligen Fachbereichen ab und setzen diese in Abstimmung mit den operativen Bereichen um
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und optimieren diese hinsichtlich der Abläufe sowie der Kostenstruktur
  • Ihre Ergebnisse und Ideen stellen Sie der Leitungsebene des Zentrallagers vor und stehen beratend für Entscheidungsfindung zur Seite
  • Weiterführend kommunizieren Sie mit internen Bereichen sowie externen Firmen, Fachberatern und Dienstleistern

Das bringen Sie mit

  • Den Grundstein haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder langjähriger Erfahrung in der Projektarbeit gelegt
  • Idealerweise haben Sie eine logistische Vertiefung in Ihrem Studium gewählt und haben bereits erste praktische Erfahrung in der Logistik gesammelt
  • Sie denken analytisch und konzeptionell, welches Ihnen bei der Begleitung sowie Umsetzung von Projekten zu Gute kommt – denn Sie gestalten diese zukunftssicher
  • Ihre Flexibilität im Umgang mit neuen Themen sowie Aufgabenstellungen und Ihre selbstständige wie auch zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Im Schnittstellenmanagement punkten Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • All in all sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team, Lust an Veränderungen und eine hohe Einsatzbereitschaft mitbringen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Bernadette Neumeister
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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