Mit dir sind wir wir.

Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.

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Junior Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik

Vollzeit

  • Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Logistik & Lager

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Junior Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Betriebsrente

  • Attraktive Produktboxen

  • Weiterentwicklungs-möglichkeiten

  • Arbeitsbekleidung & -schutz

  • Betriebsrestaurant

  • Bikeleasing

  • Kostenlose Parkplätze

  • Corporate Benefits

Das bewirken Sie bei uns

Sie unterstützen unser Team in der Gebäudetechnik und tragen maßgeblich zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Prozesse bei. Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • Einführung eines neuen Ticketsystems: Sie sind aktiv an der Implementierung und Etablierung eines modernen Ticketsystems für die Gebäudetechnik beteiligt
  • Strukturierung der Ablage: Sie organisieren und optimieren die Ablagestruktur im Bereich Gebäude (allgemeine Gebäudetechnik und Projekte), um eine effiziente und zukunftssichere Dokumentation zu gewährleisten
  • Projektunterstützung: Sie betreuen Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, insbesondere durch administrative Unterstützung und die Strukturierung der Projektdurchführung
  • Bestellwesen: Sie übernehmen die Koordination und Durchführung von Bestellungen für den gesamten Standort bei unserem technischen Einkauf
  • Vertretung: Im Bedarfsfall vertreten Sie Sachbearbeiter in der Gebäudetechnik, unter anderem bei der Rechnungsprüfung sowie der Durchführung und Dokumentation von Bereichsbegehungen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer administrativen oder koordinierenden Rolle mit, vorzugsweise im Umfeld des Gebäudemanagements oder der Technik
  • Sie sind affin für digitale Systeme und haben die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools (z.B. Ticketsysteme) einzuarbeiten und deren Nutzung zu optimieren
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und KI-basierte Anwendungen, sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt aus
  • Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen Ihnen eine reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Bernadette Neumeister
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich Logistik

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig

Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs

ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.

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