Mit dir sind wir wir.

Schon heute wissen,
was Kunden morgen lieben.

(Junior) Projektmanager (m/w/d) Einkaufsprozesse

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: Einkauf & Produktmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. 

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden.

(Junior) Projektmanager (m/w/d) Einkaufsprozesse

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Exklusive Coupons

  • Firmenappartements

Das bewirken Sie bei uns

  • Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung verschiedenster Prozesse in unseren Einkaufsbereichen verantwortlich
  • Vom Artikellistungsprozess bis hin zu den verschiedenen Artikelsteuerungssystemen: Nach und nach werden Sie zum Experten der Prozesse und Systeme optimiert und weiterentwickelt
  • Ihr Arbeitsalltag ist durch den engen und stetigen Austausch mit internen Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen gekennzeichnet: So arbeiten Sie in vielfältigen Projekten z.B. mit Kollegen aus dem Einkauf oder dem Vertrieb sowie mit IT Kollegen aus dem Bereich der agilen Entwicklung zusammen
  • In Ihrer Schnittstellenfunktion sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der einzelnen Teilprojekte und unterstützen Ihre Ansprechpartner souverän in der Optimierung von Prozessen und der nachhaltigen Realisierung von Projekten
  • Doch auch nach der Umsetzung stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und behalten die optimierten oder neu geschaffenen Prozesse und implementierten Systeme im Blick

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung aus dem Handelsumfeld
  • Daneben kennen Sie die Besonderheiten und Herausforderungen des Projektmanagements aus der Praxis und können auf Ihre (ersten) Kenntnisse unterschiedlicher Methoden (klassisch & agil) und Tools (idealerweise Jira) zurückgreifen
  • Ihr ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denkvermögen hilft Ihnen, sicher mit komplexen Inhalten umzugehen und Prozesse umfassend zu durchdringen
  • Daneben fällt es Ihnen aufgrund Ihrer starken IT-Affinität nicht schwer, sich flexibel in unterschiedlichste Tools, Systeme und Software einzuarbeiten
  • Ihre kommunikative und aufgeschlossene Art sowie Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Ansprechpartner zu erkennen, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und nachhaltig mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu kommen
  • Wenn Sie zudem strukturiert und zielorientiert arbeiten, auch in stressigen Momenten immer den Überblick behalten und passende Prioritäten setzen, dann passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.