Mit dir sind wir wir.

Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.

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(Junior) Projektkoordinator (m/w/d) Regalplanung

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Befristet
  • Bereich: Einkauf & Produktmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Unser 16-köpfiges Team im Management für Regalplanung verantwortet die aktuellen und zukünftigen Regalplanungsprozesse bei ROSSMANN. Gemeinsam mit dem Einkauf werden Platzierungsempfehlungen für die unterschiedlichen Warengruppen erstellt und Veränderungen im Sortiment umgesetzt, um das optimale Regalbild in unseren Filialen für unsere Kunden zu gestalten.

Die Stelle ist vorerst befristet bis Januar 2028.

(Junior) Projektkoordinator (m/w/d) Regalplanung

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

In unseren ROSSMANN Filialen sollen neue Sortimente und Marken eingeführt, Regalbauteile integriert oder Relaunchs durchgeführt werden? Genau hier benötigen wir Ihre Leidenschaft für die Koordination von Projekten:

  • Verantwortung in Ihrer Rolle: Sie übernehmen die übergeordnete Organisation unserer Layoutwechsel-Projekte. Vom Kick-off bis zum Roll-out sorgen Sie für einen strukturierten sowie transparenten Ablauf der Projekte 
  • Als Schnittstellenmanager und Kommunikator sind Sie im engen Austausch mit der Regalplanung, dem Einkauf, Bau- und Gebäudemanagement, Marketing sowie unseren Filialen
  • Projektmanagement: Sie haben den Überblick über Ihre Umbauprojekte, Sie initiieren die Meetings, erstellen und monitoren den Zeit- sowie Aufgabenplan und halten proaktiv alle Projektmitglieder auf dem Laufenden
  • Außerdem unterstützen Sie bei der Berechnung der Materialkosten und erstellen Budgetübersichten, die Sie den Sortimentsverantwortlichen zur Verfügung stellen
  • Weiterführend haben Sie Interesse sich im Team zu engagieren. Ob Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen oder auch übergeordnete Projekte – Sie bringen sich proaktiv ein

Das bringen Sie mit

  • Fundament: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit Berufserfahrung im Handel sowie Umbauprojekten/Layoutwechseln oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Projekte: Sie kennen die Tücken und Herausforderungen im Projektmanagement aus der Praxis und haben dabei bereits mit Excel oder anderen Projektmanagement-Tools gearbeitet
  • Struktur:Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen für Sie Hand in Hand – auch Entscheidungen zu treffen ist für Sie nicht neu
  • Lösungsorientierung: Wird Material nicht rechtzeitig geliefert oder es verschieben sich Timings? Bei unvorhersehbaren Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, kümmern sich um das Problem und informieren die Stakeholder – Ihre kommunikative Art hilft Ihnen dabei
  • Reiselust: Um die Umbauten in unseren Filialen gelegentlich vor Ort zu sehen, setzen wir eine Reisebereitschaft voraus – dafür stellen wir Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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