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  • (Junior) Einkäufer (m/w/d) Internationaler Einkauf - ROSSMANN Brands
Mit dir sind wir wir.

Schon heute wissen,
was Kunden morgen lieben.

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(Junior) Einkäufer (m/w/d) Internationaler Einkauf - ROSSMANN Brands

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Befristet
  • Bereich: Einkauf & Produktmanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Bereich der ROSSMANN Brands, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. Ab der Idee für ein Produkt bis hin zu dessen Platzierung im Regal, kümmert sich das Team der ROSSMANN-Marken um den kompletten Produktlebenszyklus. Das Team mit über 130 kreativen Köpfen behält die Produkte der ROSSMANN Brands immer im Fokus. Sie haben Spaß an internationalen Verhandlungen, dem DDP und FOB Geschäft? Super, dann passen Sie perfekt zu uns und dem Teilbereich des internationalen Einkaufs.  

Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ab 28 Std./Woche besetzt werden und ist aufgrund von Elternzeit auf 2 Jahre befristet. 

 

(Junior) Einkäufer (m/w/d) Internationaler Einkauf - ROSSMANN Brands

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie arbeiten im 7-köpfigen Team in der Abteilung Internationaler Einkauf und übernehmen einen Teil des strategischen und operativen Wareneinkaufs mit dem Schwerpunkt des FOB-Geschäfts
  • Dabei bündeln Sie große Ausschreibungsprojekte und sind mit Bestandslieferanten oder von Ihnen gesourcten Lieferanten im regelmäßigen Austausch – Auch mit internen Schnittstellen, beispielsweise unseren Produktmanagern und dem Lager kommunizieren Sie regelmäßig
  • Sie beobachten den Rohstoffmarkt und ziehen Analysen wie auch Reports, welche Ihnen als Basis für die Verhandlung großer Produktpakete dienen
  • Lieferantengespräche und Preisverhandlungen machen Ihnen besonderen Spaß? In den Verhandlungen sind Sie verantwortlich für bestmögliche Konditionen
  • Parallel zu Ihren Einkaufsprozessen sind Sie für die Dokumentation und Ablage Ihrer bearbeiteten Vorgänge zuständig 

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt BWL/VWL oder eine vergleichbare Qualifikationen können Sie vorweisen
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Einkauf gesammelt und sind mit Direktimporten vertraut
  • Im Austausch mit internationalen Lieferanten helfen Ihnen Ihre sehr guten Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift beispielsweise bei der Abwicklung von Aufträgen
  • Toolkenntnisse im Umgang mit Bestellsystemen, wie auch den klassischen Office Anwendungen, beispielsweise Word, Excel, Power Point und Outlook, bringen Sie schon mit
  • Eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise hilft Ihnen sich in Ihrem Arbeitsbereich schnell und flexibel auf neue Anforderungen einzustellen
  • Für den Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern bringen Sie die nötige Sensibilität und das Fingerspitzengefühl mit, um eine partnerschaftliche
    Arbeitsbasis zu schaffen 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stelle teilen:

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Julia Jaretzke
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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