(Junior) Data Engineer (m/w/d) Logistics Business Analysis
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert Teams und bringen Sie innovetive Themen voran.
Ihre Rolle: Sie entwickeln die Datenarchitektur der Logistik weiter und sorgen dafür, dass Daten zuverlässig, automatisiert und nutzbar entlang der gesamten Prozesskette verfügbar sind. Als Brückenfunktion zwischen Fachbereich und IT verwandeln Sie komplexe Anforderungen in skalierbare Datenlösungen mit messbarem Mehrwert
Das bewirken Sie bei uns
- Datenarchitektur: Mit Azure und Databricks entwickeln und betreiben Sie Dateninfrastrukturen sowie Datenpipelines, die unseren Data Product Teams als verlässliche Grundlage für datengetriebene Entscheidungen dienen
- Schnittstellenfunktion: Zwischen Logistik und IT bringen Sie fachliche Anforderungen und technische Lösungen zusammen und gestalten Datenstrukturen aktiv mit
- Prozessoptimierung: Durch fundierte Analysen von Datenflüssen identifizieren Sie Ineffizienzen, Prozessbrüche und Kostentreiber und treiben Verbesserungen gezielt voran
- Workflow-Automatisierung: Mithilfe der Azure Data Factory etablieren Sie automatisierte Routinen und schaffen effiziente sowie skalierbare Datenprozesse
- KPI-Steuerung: Mit aussagekräftigen Dashboards schaffen Sie Transparenz für die operative Logistik und unterstützen eine wirksame Steuerung relevanter Kennzahlen
- Brückenfunktion: Als verbindendes Element zwischen Logistik und IT übersetzen Sie fachliche Anforderungen in datenbasierte Lösungen und machen komplexe Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen nutzbar
- Entscheidungsgrundlagen: Mit Ad-hoc-Auswertungen und Tiefenanalysen liefern Sie der Leitungsebene belastbare Erkenntnisse für operative und strategische Fragestellungen
Das bringen Sie mit
- Fachliche Basis: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer Naturwissenschaft alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld mit
- Logistikverständnis: Erfahrungen mit logistischen Prozessen helfen Ihnen dabei, Zusammenhänge schnell zu erfassen und Daten zielgerichtet für den Fachbereich nutzbar zu machen
- BI-Kompetenz: Mit Qlik, SAP BO, Power BI, Tableau oder vergleichbaren Business-Intelligence-Systemen bereiten Sie Daten strukturiert auf und schaffen wertvolle Erkenntnisse
- Analysefähigkeit: Excel und PowerPoint setzen Sie sicher ein, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und adressatengerecht aufzubereiten
- Technisches Know-how: SQL und Python unterstützen Sie dabei, Daten effizient auszuwerten und technische Fragestellungen strukturiert zu lösen
- Data Engineering: Erste Erfahrungen mit Datenpipelines, Datenmodellierung und idealerweise Databricks erleichtern Ihnen den Einstieg in unsere moderne Datenlandschaft
- Persönlichkeit: Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative, Selbstmotivation und Teamorientierung zeichnen Sie aus
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
30 Tage Urlaub
Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Workation
Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
Hansefit
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
50% Mobiles Arbeiten
Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Betriebsrestaurant
Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
ROSSMANN-Ferienwelt
In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
ROSSMANN Einarbeitungstage
Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
Firmenappartements
Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
Exklusive Coupons
Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Julia Jaretzke
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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