Gemeinsam
einzigartig sein.
(Junior) Anforderungsmanager (m/w/d) für Systeme der Personaleinsatzplanung
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Vertriebsmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind der fachliche Ansprechpartner aus dem Vertrieb, nehmen Anforderungen zur digitalen Personaleinsatzplanung auf, konzeptionieren diese, stimmen sich mit anderen Fachbereichen ab und geben die finale Anforderung an die IT weiter
- Nach der Umsetzung der beauftragten Sollprozesse sind Sie verantwortlich, diese abzunehmen und gegebenenfalls im Kollegenkreis zu testen
- Sie überwachen kontinuierlich die relevanten Kennzahlen und entwickeln diese stetig weiter. Dazu sind Sie Ansprechpartner für den Datenexport ins Data Warehouse und stellen gemeinsam mit der IT die Zahlen für das Vertriebscontrolling bereit. Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für eine gute Dokumentation
- Bei der Neueinführung unterschiedlicher Systeme wirken Sie als Ansprechpartner aus dem Vertrieb mit
- Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen Sie E-Trainings vom Konzept bis zur Abnahme und unterstützen im Bereich der Schulungen
Das bringen Sie mit
- Ein betriebswirtschaftliches Studium und/ oder eine kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrungen mit Personaleinsatzplanungssystemen oder aus dem Vertrieb mit
- Durch Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit treten Sie jederzeit souverän und selbstsicher auf. Unterschiedliche Hierarchien und Zielgruppen stellen dabei keine Herausforderung für Sie dar
- Sie lieben es, Prozesse zu analysieren und optimieren, überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise und sind ein absoluter Teamplayer
- Auf neue Situationen können Sie sich schnell einstellen und erarbeiten sich gerne unbekannte Themenfelder. Zudem bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
- Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel auf. Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP Signavio zur Prozessmodellierung
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Jasmin Adam-Hohl
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
