Mit dir sind wir wir.

Gemeinsam
an agilen Herausforderungen
wachsen.

Java Entwickler (m/w/d) für Space and Floor

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Aufgabe ist es, mit IT-Lösungen die Arbeit unserer 30.000 Mitarbeitenden in den Filialen zu erleichtern und die zugehörigen zentralseitigen Prozesse zu verbessern. Mit Space- and Floorplanning (= Regal-, Sortiments- und Verkaufsflächenplanung) sorgen wir dafür, dass jede unserer fast 2.300 Filialen das beste zu den Kundenbedürfnissen vor Ort passende Sortiment erhält und jeder Artikel seinen Platz im Verkaufsraum findet. Somit tragen wir maßgeblich zum Einkaufserlebnis der Kunden in unseren Filialen bei.

Mit modernen Web-Anwendungen unterstützen wir die zentralseitigen Prozesse - beginnend mit der Planung und Optimierung neuer und bestehender Filialen über die Planung und Steuerung der zugehörigen Sortimente bis hin zur termin- und bedarfsgerechten Auslieferung der Ware in die Filialen. In den Filialen helfen unsere mobilen Apps den Mitarbeitenden dabei, die Ware schnell an den richtigen Platz im Verkaufsraum zu bringen.

Haben Sie Lust in einem der 15 interdisziplinären Teams der agilen Entwicklung Ihr Können unter Beweis zu stellen? Sie sind ein Teamplayer, der gerne mitgestaltet und sich auch in die fachlichen Bedürfnisse unserer Stakeholder hineinversetzen kann? Haben Sie Lust, mit unseren Softwareprodukten bestehende Prozesse zu verändern und Mehrwert für das gesamte Unternehmen zu erwirken? Dann bewerben Sie sich bei uns im Team der "Ladenhüter", welches auch andere spannende Produkte entwickelt, die die Arbeit in unseren Filialen erleichtern. 

Durch unsere agile Arbeitsweise und den damit verbundenen beständigen Austausch schaffen wir Transparenz und können das bestmögliche Ergebnis für unseren Endkunden erreichen. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihren individuellen Stärken passt.

Java Entwickler (m/w/d) für Space and Floor

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Space- and Floorplanning Web-Applikationen und mobilen Apps
  • Weiterentwicklung von Java-basierten Applikationen inkl. Schnittstellen zu anderen Systemen innerhalb eines agilen Teams
  • Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der durchgeführten Softwareänderungen in den Test- und Produktionsumgebungen
  • Beratung der internen Stakeholder bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Produkte und Dienste
  • Aktive Mitarbeit beim Anforderungsmanagement sowie der Konzeption
  • Software-Entwicklung in modernem Tooling (Intellij IDEA, Atlassian Suite) inkl. Codereview und Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen und/oder progressiven Web Apps
  • Gute Kenntnisse in Java und relevanten Frameworks wie Spring Boot, Hibernate/JPA, Webservices, Vaadin oder Angular
  • Grundkenntnisse im Java-Entwicklungsprozess mit Git, IntelliJ IDEA, Maven und Jenkins
  • Leidenschaft und Spaß an der Java-Entwicklung in einem agilen Umfeld
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Ulf Herrmann
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten.

  • Kann ich mobil arbeiten?

    Selbstverständlich. Für uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an oberster Stelle. Mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten unterstützen wir Sie dabei.

  • Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?

    Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich IT bei ROSSMANN.

Arbeiten im Bereich IT

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.