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Mit dir sind wir wir.

Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.

Mit eigenen Ideen
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IT-Projektmanager (m/w/d) Lifecycle- & Wartungsprojekte

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich Cybersecurity & Network Operations verantwortet den Schutz kritischer IT-Infrastrukturen und Netzwerke von ROSSMANN. Unsere operativen Security-Teams kümmern sich täglich um Firewall-Management, Netzwerkzugang, Endpoint Protection, Security Monitoring und viele weitere sicherheitskritische Themen. Damit all das reibungslos läuft, brauchen wir jemanden, der die Planung im Blick behält: Wartungsfenster koordiniert, Systemablösungen strukturiert vorantreibt und komplexe Projekte über Teamgrenzen hinweg orchestriert.

IT-Projektmanager (m/w/d) Lifecycle- & Wartungsprojekte

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Hansefit

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie planen, steuern und kontrollieren Lifecycle- und Wartungsprojekte im Bereich Cybersecurity & Network Operations – von der Initiierung über die Ressourcenplanung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei befinden Sie sich in enger Abstimmung mit den operativen Security-Teams und der Abteilungsleitung
  • Zudem steuern Sie System-Rollouts und die Ablösung veralteter Hard- und Softwarekomponenten (z. B. Firewalls, Switche, NAC, Security Appliances) – inklusive End-of-Life- und End-of-Support-Planung für das gesamte Sicherheitsportfolio
  • Außerdem koordinieren Sie alle internen und externen Projektbeteiligten (Hersteller, Dienstleister, interne IT-Teams) und moderieren Abstimmungsrunden, um Projektziele bezüglich Zeit, Budget und Qualität zu erreichen
  • Sie erstellen eigenständig Statusberichte, konsolidieren Projektdaten, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und stellen eine durchgängige Transparenz für Management und Stakeholder sicher
  • Darüber hinaus identifizieren Sie Projektrisiken frühzeitig, leiten Gegenmaßnahmen ein und eskalieren bei Bedarf an die zuständigen Entscheider

Das bringen Sie mit

  • Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjähriger Tätigkeit in den genannten Aufgabengebieten
  • Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Umfeld von Cybersecurity, Netzwerk oder IT-Infrastruktur
  • Mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sind Sie vertraut und wissen diese situationsgerecht anzuwenden
  • Auch verfügen Sie über sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Ergebnisorientierung und Selbstständigkeit
  • Als Teamplayer schaffen Sie es, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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  • Product Owner (m/w/d) Logistik-Tools
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Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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