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und bei uns finden.

IT Capacity Manager (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs.

IT Capacity Manager (m/w/d)

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Überwachung und Sicherstellung der IT-Kapazitäten: Sie stellen sicher, dass alle IT-Ressourcen wie Disk-Speicher, CPU-Leistun, Arbeitsspeicher sowie Netzwerk-Ressourcen optimal genutzt werden und es insbesondere zu keinen Engpässen kommt
  • Zertifikatsmanagement: Sie sorgen dafür, dass alle IT-Zertifikate aktuell sind und rechtzeitig erneuert werden, um Ausfälle zu vermeiden
  • Datenbankverwaltung: Sie überwachen die Datenbanken auf kritische Werte (z.B. ID-Spalten, Datentypen) und sorgen dafür, dass diese nicht überlaufen
  • Kapazitätsplanung für spezielle Aktionstage: Sie planen und koordinieren die erforderlichen IT-Ressourcen für Aktionszeiträume, wie z.B. die Black Week oder den Singles Day, das Weihnachtsgeschäft sowie andere verkaufsstarke Zeiten
  • Effizienzsteigerung: Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Effizienz der IT-Infrastruktur zu maximieren und das Wachstum der benötigten Ressourcen zu steuern
  • Energie-Management: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs unserer IT-Systeme
  • Berichtswesen: Sie berichten über die Entwicklung der Ressourcen-Entwicklung sowie deren Verwendungszweck und unterstützen Teams bei der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
  • Zur Erreichung Ihrer Ziele, arbeiten Sie insbesondere mit unserem Monitoring-Team, aber auch mit allen IT-Teams partnerschaftlich zusammen

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise als Capacity-Manager oder in einer ähnlichen Position
  • Darüber hinaus sind Sie geübt im Umgang mit statistischen Daten und Analysen, um die Nutzung und Auslastung der IT-Ressourcen effektiv zu überwachen und zu steuern
  • Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und können komplexe technische Sachverhalte verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln.
  • Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam exzellente und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden
  • Darüber hinaus besitzen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes, technisches Verständnis
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.