Mit dir sind wir wir.

Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.

Immobilienverwalter (m/w/d) ROSSMANN-Filialen

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: Expansion

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Innendienst unserer Abteilung Expansion dreht sich alles um deutschlandweit angemietete Gewerbeimmobilien – neben dem Schwerpunkt unserer ROSSMANN-Filialen verwalten wir auch Büro- und Lagerflächen. Als Immobilienverwalter steuern Sie die Prozesse von der Koordination der Mängelbeseitigung bis hin zur Mietzinsanweisung. Hierbei haben Sie die Daten und Zahlen vom großen Ganzen bis hin ins kleinste Detail präzise im Blick.

Als Kommunikationsprofi gehen Sie voll in der Immobilienverwaltung auf und behalten immer den Überblick? Eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis liegen Ihnen am Herzen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 34 Std./Woche besetzt werden.

Immobilienverwalter (m/w/d) ROSSMANN-Filialen

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Attraktive Produktboxen

  • Firmenappartements

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie füllen das Wort Immobilienverwaltung mit Leben, indem Sie ca. 140 ROSSMANN-Filialen betreuen. Aber keine Sorge, diese übernehmen Sie nach und nach
  • Bei Ihnen laufen die Strippen zusammen – Sie sind die erste Anlaufstelle für Vermieter und Hausverwalter, aber auch Ansprechpartner für interne Abteilungen rund um Fragen zu den Mietobjekten
  • Kein Tag ist wie der andere: Beispielsweise ist in einer unserer Filiale der Aufzug defekt, in der anderen ist die Klimaanlage ausgefallen oder die Automatik-Tür im Eingangsbereich funktioniert nicht. Jetzt brauchen wir Ihren kühlen Kopf, denn Sie bearbeiten Mängelmeldungen von unseren angemieteten Objekten. Hierbei ist Schnelligkeit gefragt, denn uns liegt die Funktionalität der Filialen und der damit verbundene Wohlfühlfaktor der Kunden am Herzen
  • Auch Zahlen spielen eine große Rolle: Sie weisen Mieten an und prüfen Mieterhöhungsbegehren
  • Ist die Nebenkostenabrechnung fristgerecht eingegangen? Sind alle Positionen richtig angegeben? Diese und weitere Fragen stellen Sie sich, wenn Sie die Nebenkostenabrechnungen kontrollieren
  • Zudem ist Ihr tägliches To-do den erforderlichen Schriftwechsel mit den jeweiligen Vertragspartnern zu führen

Das bringen Sie mit

  • Eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder ein Studium der Immobilienwirtschaft bildet das Fundament in Ihrem Werdegang
  • Optimalerweise haben Sie durch Ihre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wichtiges Know-how zur Betreuung von angemieteten Gewerbeimmobilien sammeln können
  • Alternativ sind Sie als Quereinstieger mit bereits mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ebenfalls herzlich willkommen
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Vermieter, Hausverwalter oder im Kollegium – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
  • Der Blick fürs Detail und eine sorgfältige Arbeitsweise sind beispielsweise aufgrund der Mietzahlungen unerlässlich
  • Wenn es Ihnen außerdem leichtfällt, MS-Office-Produkte anzuwenden, passen Sie super zu uns und den Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Luise Kruckow
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?

    Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.

  • Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?

    Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier. 

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.

    An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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