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Mit dir sind wir wir.

Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.

Voll motiviert
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Immobilienkaufmann/Bautechniker/Betriebswirt als Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Expansion

Die Dirk Rossmann Immobiliengruppe befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über 4.713 Drogeriemärkten in Deutschland und im Ausland gehören. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist die Weiterentwicklung unserer Standorte und Märkte in ganz Deutschland. Wir treten hier als direkter Investor auf, unser Immobilienbestand erstreckt sich über ganz Deutschland. Wir kaufen und entwickeln Grundstücke sowie Objekte im Bestand, projektieren, bauen und betreiben unsere eigenen Immobilien mit dem Ziel unser Immobilienportfolio zu erweitern sowie auf lange Sicht im Bestand zu wahren. Wir betreuen die Projekte von der ersten Planung bis zur Fertigstellung. Wir übernehmen die Vermietung und Verwaltung von unseren Wohnungen, Praxen sowie Einzelhandelsgeschäften im Bestand.

Immobilienkaufmann/Bautechniker/Betriebswirt als Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 1 Tag/Woche mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • ROSSMANN-Filialen, Praxen, Wohnungen und Co. – Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie unsere Eigentumsimmobilien in Deutschland und sind Ansprechpartner hinsichtlich aller technischen Belange für „Ihre“ Objekte
  • Hierbei nehmen Sie Mängelmeldungen von Mietern oder Ihren Kollegen aus angrenzenden Abteilungen (z. B. kaufmännische Immobilienverwaltung, Bauabteilung) entgegen, beauftragen Dienstleistungsunternehmen (z. B. Handwerksunternehmen) und überwachen die ordnungsgemäße Durchführung der Mängelbeseitigungsarbeiten
  • Außerdem übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung von Dienstleistungsverträgen
  • Daneben halten Sie die technischen Objektunterlagen aktuell, verfolgen Gewährleistungsansprüche nach und sorgen für eine vollständige Dokumentation
  • Von der Beauftragung über die Vergabe bis zur Kontrolle von Instandhaltungsmaßnehmen sind Sie mittendrin anstatt nur dabei
  • Die Überwachung wiederkehrende Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen/handwerklichen Bereich (z. B. als Immobilienkaufmann, Technischer Fachwirt, Betriebswirt des Handwerks, Gebäudetechniker oder Bautechniker) abgeschlossen
  • Gepaart mit Ihrer Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sind Sie perfekt für diese Position vorbereitet
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei jede Situation (ob mit Mietern, Handwerkern oder Kollegen) im Handumdrehen zu meistern
  • Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag größtenteils allein und müssen schnell auf Unvorhersehbares reagieren - Ob eine defekte Klimaanlage oder ein Wasserrohrbruch: Sie behalten einen kühlen Kopf und wissen genau, was als nächstes zu tun ist
  • Sie sind geübt im Umgang mit MS Word und Excel und haben eine ziel- sowie gewissenhafte Arbeitsweise
  • „Ihre“ Objekte besuchen Sie ca. 2 bis 4-mal im Monat vor Ort, daher setzen wir eine Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B voraus – für diese Fahrten stehen Ihnen Poolfahrzeuge zur Verfügung 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

Das könnte auch passen

  • Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement
    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Land:
    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
    • Bereich: Expansion
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    • Bereich: Expansion

Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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