Gruppenleitung (m/w/d) Country & Partner Management
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Internationaler Handel
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover ist der Ort, an dem rund 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich daran arbeiten, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Sie leben in Deutschland, suchen aber dennoch ein internationales Arbeitsumfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der erfolgreichen Vermarktung von ROSSMANN im Ausland.
Im Team Country & Partner Management setzen wir uns mit großem Einsatz dafür ein, das nachhaltige Wachstum unserer ROSSMANN Drogeriemärkte in den Ländern Spanien, Schweiz, Albanien, Kosovo, der Türkei und Aserbaidschan maßgeblich voranzutreiben.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Das bewirken Sie bei uns
- Führung & Kulturentwicklung: Sie führen, coachen und entwickeln Ihre Teamleitungen und deren Teams. Gemeinsam gestalten Sie das internationale Wachstum unserer Partner und Ländergesellschaften – insbesondere in Albanien, Türkei, Kosovo, Spanien und der Schweiz – indem Sie eine Kultur der Vernetzung schaffen, die unternehmensweite Expertise mit lokaler Kundenorientierung erfolgreich verbindet.
- Strategische Ausrichtung: Sie definieren und verantworten die Strategie, Ziele und Roadmap für das Country & Partner Management. Damit realisieren Sie systematisch Wachstumspotenziale, sichern den langfristigen Erfolg unserer internationalen Gesellschaften und treiben die Expansion von ROSSMANN aktiv voran.
- Operative Exzellenz & Ressourcensteuerung: Als zentrales strategisches Bindeglied zwischen den Märkten und der Konzernzentrale verantworten Sie wichtige internationale Projekte, steuern das Budget und optimieren übergreifende Key-Account- und Sortimentsprozesse.
- Prozess- & Wissensmanagement: Sie treiben die strategische Optimierung voran, indem Sie den gezielten Transfer von Best Practices und Expertenwissen sicherstellen und zugleich Ihr Team sowie Ihre Teamleitungen für den Einsatz neuer Technologien wie KI qualifizieren.
- Stakeholder- & Schnittstellenmanagement: Sie sind die entscheidende Schnittstelle und die starke Stimme unserer Countries/Partner im Unternehmen. Auf Managementebene verankern Sie deren Interessen bei den Fachbereichen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Performance & Reporting: Sie etablieren ein KPI-basiertes Performancetracking und nutzen geeignete KI-Lösungen, um tiefere Einblicke zu generieren. Auf dieser Basis leiten Sie Handlungsempfehlungen ab und erstellen entscheidungsrelevante Reports für Abteilungs- und Geschäftsleitung.
Das bringen Sie mit
- Den Grundstein für Ihren beruflichen Werdegang haben Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder einem betriebswissenschaftlichen Studium, gerne mit internationaler Ausrichtung, gelegt
- Die disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften gehören zu Ihrem täglichen Doing
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Kontext, idealerweise im Handel (FMCG oder Drogeriebereich) und fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Business Development, Sortimentssteuerung und Key Account Management
- Analytisches Denken und Innovationsfreude zeichnen Sie besonders aus: Sie erkennen Potenziale für Prozessoptimierungen und bringen eine hohe Affinität zu KI-gestützten Lösungen mit. Diese Kompetenzen, gepaart mit Ihrer Flexibilität, ermöglichen es Ihnen, zukunftsfähige Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
- Sie nehmen gerne eine übergeordnete und steuernde Funktion ein und greifen auf das Wissen Ihrer Fachexperten in den Teams zurück
- Dank Ihrer empathischen und zugleich durchsetzungsstarken Art sowie Ihrem ausgeprägten interkulturellen Kommunikationsgeschick bewegen Sie sich sicher auf internationalem Parkett und bauen nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen auf
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Sabrina Bokelmann
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
