Mit dir sind wir wir.

Immer unterwegs für
unser gemeinsames Ziel.

Immer unterwegs für
unser gemeinsames Ziel.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Vollzeit

  • Standort: 49074 Osnabrück, Große Str. 17-19
  • 9 weitere Standorte anzeigen
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die Abteilung „Gesundheit, Umwelt, Sicherheit“ kümmert sich um alle Bereiche des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei ROSSMANN. Neun Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind deutschlandweit im Außendienst unterwegs und sind in dieser Rolle die ersten Ansprechpartner für unsere ROSSMANN Filialen und Fachabteilungen in der ROSSMANN Zentrale.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Sie betreuen Ihre zugewiesenen Filialen im Gebiet Südniedersachsen, Hessen, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen in allen Angelegenheiten rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Dabei halten Sie Kontakt zu Behörden und Berufsgenossenschaften sowie externen Dienstleistern
  • Sie arbeiten aktiv an Projekten und Veränderungsprozessen mit und stehen unseren Fach- und Führungskräften z.B. bei der Entwicklung neuer Sicherheitseinrichtungen beratend zur Seite
  • Sie führen Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit und weiteren ergänzenden Themen bei den Filialverantwortlichen durch und erstellen die entsprechenden Schulungsunterlagen dafür
  • Außerdem unterstützen Sie den Arbeitgeber bei der Gestaltung und Beurteilung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Arbeitsumgebung sowie in sonstigen Fragen der Ergonomie
  • Nicht zuletzt gehören auch administrative Tätigkeiten, wie das Schreiben von Gefährdungsbeurteilungen, Berichten und Auswertungen, zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2 oder als Sicherheitsingenieur/-techniker oder –meister
  • Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im Einzelhandel mit, idealerweise im vergleichbaren Filialgeschäft
  • Sie sind gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B
  • Als Organisationsprofi planen Sie Ihren Alltag eigenständig. Worte wie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihnen hierbei keine Fremdwörter
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen und vor diesen präsentieren können: egal ob Kollegium oder Führungskräfte – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
  • Sehr wichtig ist uns außerdem Ihre Bereitschaft, sich über gesetzliche Neuerungen und Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf dem Laufenden zu halten und an Schulungen teilzunehmen
  • Wenn Sie außerdem einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten mitbringen und motiviert sind, sich in neue Systeme einzuarbeiten, passen Sie super zu uns und den Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.