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Experte (m/w/d) Zoll und Außenhandel – Schwerpunkt Export

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: Weitere Bereiche

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Wenn Sie die Entwicklung von ROSSMANN aktivmitgestalten wollen, dann werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten gemeinsam mit Ihren Kollegen an der erfolgreichen Vermarktung unserer Produkte im Ausland.

Im internationalen Sortimentsmanagement sorgen wir dafür, dass auch in unserer Filiale in Polen ISANA im Regal zu finden ist. Welche Produkte sollen in welchem Land angeboten werden? Wie und wann kommt der Artikel in dieses Land? Braucht das Produkt in einem anderen Land eine Übersetzung? Unser Team beschäftigt sich täglich mit diesen und vielen weiteren Fragen.

Experte (m/w/d) Zoll und Außenhandel – Schwerpunkt Export

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Experte im Zollwesen sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Zollfragen im Großhandel und haben die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen des Außenwirtschaftsrechts stets im Blick
  • Dabei gehört es zu Ihren Aufgaben, zollrechtliche Bewilligungen (AEO, ZA, EA) zu monitoren und die Eintarifierung von Waren anhand ihrer Zolltarifnummern vorzunehmen
  • Sie prüfen Langzeitlieferantenerklärungen und erstellen die monatliche Intrastat-Meldung
  • Zudem begleiten Sie anstehende Zollprüfungen, sorgen durch Ihre eigenständige Vor- und Nachbereitung für einen reibungslosen Ablauf und erarbeiten verschiedene Arbeitsanweisungen
  • Dabei haben Sie alle relevanten Veränderungen und Neuerungen in Ihrem Fachgebiet im Blick und analysieren und optimieren auf dieser Basis bestehende Außenhandelsprozesse
  • Nicht zuletzt sorgen Sie dafür, dass Ihre Kollegen immer auf dem neusten Stand sind, indem Sie Schulungsbedarfe ermitteln und Workshops oder Schulungen planen und durchführen

Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Außenwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Außenhandel/Export und entsprechende Weiterbildungen bilden das Fundament in Ihrem Werdegang
  • Daneben verfügen Sie über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung aus dem Zollmanagement und damit über exzellente Fachkenntnisse im Ursprungs-, Präferenz- sowie Außenwirtschaftsrecht
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können. Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei
  • Zudem verfügen Sie über einen sehr sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten, in ATLAS und Kenntnisse in einem ERP-System (idealerweise Microsoft Business Central)
  • Wenn Sie sich daneben durch Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihre Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auszeichnen, passen Sie hervorragend zu uns und unseren Aufgaben

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Vera-Sophie Pudziow
Recruiting

FAQ - Häufige Fragen

  • Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?

    Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.

  • Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?

    Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.

  • Wie bewerbe ich mich?

    Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier. 

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie.

    An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.