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Mit dir sind wir wir.

Mit eigenen Ideen
spannende Projekte voranbringen.

Mit eigenen Ideen
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Experte (m/w/d) Unternehmenssicherheit mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Unternehmenssicherheit

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. 


Experte (m/w/d) Unternehmenssicherheit mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

Für Sie wird Sicherheit großgeschrieben und Sie schätzen einen guten Mix aus konzeptioneller, administrativer und technischer Arbeit genau so sehr wie wir? Dann passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben!

  • Sie entwickeln Sicherheitskonzepte für unsere unterschiedlichen Standorte (Bürogebäude und Logistik) und erstellen Risikoanalysen
  • Daraus leiten Sie ab, welche sicherheitstechnische Ausstattung benötigt wird, planen und realisieren die Ausschreibungen und begleiten deren Umsetzung - bis hin zur Bauabnahme
  • Hierbei arbeiten Sie eng mit externen (technischen und infrastrukturellen) Dienstleistern zusammen
  • Egal ob Zutrittskontrollsysteme, Schließ- oder Videoanlagen: Sie administrieren diese. Gleichzeitig entwickeln Sie Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie zur Prüfung von Prozessen und Abläufen und setzen diese in die Tat um
  • Sie sind stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen. Einmal identifiziert übernehmen Sie die Umsetzung und optimieren Prozesse und Technik

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung: Egal ob elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium – wir suchen Ihren technischen Background und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik
  • Expertise: Dabei sind Sie nicht nur Profi im Umgang mit einschlägiger Sicherheitstechnik und -software (z. B. Schlüsselverwaltung, Zutrittskontrolle, Video, EMA, EAS), sondern bringen gleichzeitig ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit
  • Kommunikationsstärke: Sie verstehen es, sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Schnittstellenabteilungen zu bewegen und professionell mit externen Dienstleistern zu kommunizieren
  • Tools: Für die Erstellung der Sicherheitskonzepte sowie die Auswertung von Risikoanalysen bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen mit
  • Organisation: Kein Tag ist wie der andere – deshalb gilt es regelmäßig, sich selbst zu organisieren und zu entscheiden, welches Thema Sie als Erstes angehen werden
  • Reisebereitschaft: Zu Ihren Aufgaben gehört eine deutschlandweite Reisetätigkeit zu unseren Lagerstandorten im Umfang von etwa 20%. Dafür verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Stelle teilen:

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Martina Menz
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

Statement zu Vielfalt und Chancengleichheit

Für uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Wir wissen, dass es kein „perfekt“ gibt, denn jeder Mensch ist einzigartig. Die Einzigartigkeit macht unser Miteinander spannend, bereichernd und vielfältig – und uns gemeinsam stark. Alle können deshalb bei uns so sein, wie sie sind. Und das werden, was in ihnen steckt. Wir stehen daher für Vielfalt und Chancengleichheit. Nicht nur in Bezug auf ihre Herkunft, sondern auch in Bezug auf ihr Geschlecht, ihr Alter, ihre sexuelle Orientierung, ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ihre Religion oder Weltanschauung. Wir leben einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jedem Menschen. Denn Vielfalt ist das, was uns gemeinsam erfolgreich macht.

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