Mit dir sind wir wir.

Voll motiviert
ein starkes Team voranbringen.

Experte (m/w/d) Reporting im Filial-Support

Vollzeit

  • Standort: 30916 Isernhagen/Altwarmbüchen, Lorbeerrosenweg 12
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Erste Ansprechpartner bei Fragen und Problemen – Wir im Team Filial-Support geben unseren Kollegen in den Filialen Rückhalt: Über unsere Hotline, App und das Intranet sind wir stets mit unseren Kollegen vor Ort verbunden und stehen bei Problemen und Fragen jeglicher Art unterstützend zur Seite.

Experte (m/w/d) Reporting im Filial-Support

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Zahlen, Daten, Fakten – Sie sind großer Fan von aussagekräftigen Reportings und zahlenbasiertem Arbeiten? Das passt schon einmal sehr gut zu uns!
  • Als Experte für das Reporting im Team Filial-Support sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines solchen Berichtswesens anhand der klassischen Kennzahlen eines Service-Bereiches
  • Sie legen die KPI’s für die Abteilung in Absprache mit der Leitung fest und erarbeiten adäquate Steuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung z. B. hinsichtlich der Performance
  • Dabei analysieren und überwachen Sie kontinuierlich die wesentlichen Kennzahlen, erkennen Trends und weisen proaktiv auf diese hin
  • Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für interne Stakeholder zu den Reportings und sind für die Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie Berichten auf Anfrage der Führungskräfte zuständig
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Kostenstellenplanung bzw. der Kostenkontrolle der Abteilung

Das bringen Sie mit

  • Die Basis Ihres Know-Hows bildet ein abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
  • Aufgrund Ihrer mehrjährigen Tätigkeit in ähnlichen Positionen konnten Sie sich ein fundiertes Wissen bzgl. des Aufbaus und der Durchführung von Reportings – idealerweise in einem Service Umfeld – aneignen
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere der Umgang mit Excel fällt Ihnen leicht
  • In stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Denkweise finden Sie auch bei komplexen Fragestellungen immer eine Antwort
  • Als Organisationstalent sind Sie flexibel und besitzen die Fähigkeit, bei verschiedenen Themen den Überblick zu behalten und zu priorisieren. Dabei zeichnet Sie eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Shana Brandt
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

Das könnte auch passen

  • Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) Multiskill
    Vollzeit
    • Standort: 30916 Isernhagen/Altwarmbüchen, Lorbeerrosenweg 12
    • Anstellung: Vollzeit, Befristet
    • Bereich: Marketing & Kommunikation
  • Business Analyst (m/w/d) Support-Ticket-Management
    Vollzeit
    • Standort: 30916 Isernhagen/Altwarmbüchen, Lorbeerrosenweg 12
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: Marketing & Kommunikation
  • Wissensmanager (m/w/d) Filial-Support
    Vollzeit
    • Standort: 30916 Isernhagen/Altwarmbüchen, Lorbeerrosenweg 12
    • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
    • Bereich: Marketing & Kommunikation