Mit dir sind wir wir.

Gemeinsam
einzigartig sein.

Eventmanager (m/w/d) Employer Branding

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Das letzte ROSSMANN Employer Branding Event haben Sie schon recherchiert? Womöglich waren Sie sogar dabei! Werden Sie Teil unseres Event-Teams und bringen Sie Ihre Expertise in der Planung von Employer Branding Events ein. Gestalten Sie mit dem Employer Branding eine ansprechende Event- und Messekultur, bei der sich die richtige Zielgruppe zum richtigen Zeitpunkt angesprochen fühlt.

Eventmanager (m/w/d) Employer Branding

jetzt bewerben

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Attraktive Produktboxen

Das bewirken Sie bei uns

  • Als Eventmanager sind Sie Teil des Marketings und verantworten die eigenständige Steuerung, Planung, Umsetzung und Vor-Ort-Betreuung von internen sowie externen Employer Branding Events
  • Ab der Jahresplanung von Messen und Recruiting-Events, über die Trendrecherche neuer Formate bis hin zu Aktivierungsmaßnahmen mit Goodies oder besonderen Gimmicks – alles kann Ihren Tag bestimmen
  • Sie nutzen den Blick in den Markt, um neue Trends für ROSSMANN zu evaluieren. Die Zielgruppe ist breit gefächert: Schüler & Eltern, Young Professionals & Hochschulen, Professionals & Executives
  • Effektive Schnittstellenkommunikation ist gefragt: Sie stimmen sich eng mit Agenturen, Veranstaltern, öffentlichen Institutionen und auch den internen Abteilungen wie der Marketingabteilung, dem Employer Branding und der Talent Acquisition ab und präsentieren Ihre Konzepte vor Entscheiderkreisen
  • Sie tragen die Verantwortung für das jeweilige Event, überwachen das Budget und bereiten die Erfolgskontrolle anhand von Kennzahlen auf
  • Ihre kreativen Ideen und Projektmanagement-Fähigkeiten bringen Sie auch in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer zielgruppenrelevanten Eventkonzepte ein

Das bringen Sie mit

  • Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Das Thema Employer Branding Events begleitet Sie bereits einige Jahre in Ihrem Berufsalltag und Ihre Expertise liegt in der Planung und Umsetzung interner und externer Events – Hands-on-Mentalität eingeschlossen
  • Ihnen ist es wichtig, proaktiv Ideen einzubringen, die Zielgruppenperspektive einzunehmen sowie selbstständig zu arbeiten und Ihre Organisations- sowie Projektmanagement-Erfahrung einfließen zu lassen – zeitkritische Projekte bringen Sie dabei nicht aus der Ruhe
  • Die gängigen Tools von Microsoft Office, wie Excel und PowerPoint, beherrschen Sie sicher. Auch der Umgang mit Eventplanungs- und Teilnehmermanagementtools ist für Sie von Vorteil
  • Zur Nachbereitung der Events sollten Sie ein Interesse an Zahlen, eine ökonomische Betrachtungsweise und ein analytisches Denkvermögen mitbringen
  • Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob im Team oder mit externen Ansprechpartnern – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei

 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Deborah Tonyi

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

Das könnte auch passen

  • CRM Analyst (m/w/d) Marketing
    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
    • Bereich: Marketing & Kommunikation
  • Grafiker (m/w/d) Employer Branding
    Vollzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Anstellung: Vollzeit, Befristet
    • Bereich: Marketing & Kommunikation
  • CRM Manager (m/w/d)
    Voll-/Teilzeit
    • Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
    • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
    • Bereich: Marketing & Kommunikation

Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.