Neues
IT-Team suchen
und bei uns finden.
Datenbankadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt DB2 und Oracle
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT, Organisation & Prozesse
Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätz in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs.
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind gemeinsam mit dem Team für den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer SQL-basierten Datenbanken (On-Premises und Cloud) auf Basis verschiedener Datenbank-Technologien (MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MySQL, IBM DB2) verantwortlich
- Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und Stabilität des Datenbank-Betriebs
- Mit den anderen IT-Betriebsteams und der agilen Entwicklung arbeiten Sie eng zusammen
- Außerdem nehmen Sie Anforderungen an Datenbanken auf und setzen diese um. Dabei haben Sie nicht nur die Performances und Kosten im Blick, sondern auch den Schutz der Daten
- Monitoring und Performanceanalysen sowie Analyse und Behebung bzw. Vermeidung von Lock-Situationen fallen Ihnen auf Grund Ihrer Erfahrung leicht
- Sie lösen produktive Fehler mit dem gebotenen Maß an Zielstrebigkeit aber auch der erforderlichen Sorgfalt
- Dokumentation und Teamwork ist für Sie selbstverständlich
- Standardabläufe wie Backup & Restore, Maintenance, die sichere Installation und Konfiguration von Datenbanken inklusive deren Monitoring sind für Sie Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
- Sie können ein abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im vergleichbaren Arbeitsumfeld vorweisen
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Betrieb von SQL-basierten Datenbanken
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in IBM DB2 und Oracle
- Darüber hinaus verfügen Sie über Grundlagenkenntnisse in einer der folgenden Datenbank-Technologien: PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL
- Zusatzkenntnisse im Betrieb von Cloud Datenbanken sowie Einsatz von Debezium und Kafka sowie APEX sind von Vorteil
- Sie arbeiten eigenständig, sind kommunikativ und können Gespräche und Besprechungen ergebnisorientiert führen
- Serviceorientierung, Team-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit werden vorausgesetzt
- Zudem wären Englischkenntnisse wünschenswert
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten.
Kann ich mobil arbeiten?
Selbstverständlich. Für uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an oberster Stelle. Mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten unterstützen wir Sie dabei.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich IT bei ROSSMANN.
Arbeitgeber mit Herz
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.
