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IT-Team suchen
und bei uns finden.
Datenbank-Administrator (m/w/d) - remote
Vollzeit
- Standort: Bundesweit
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen.
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung unserer SQL-basierten Datenbanken auf Basis verschiedener Datenbank-Technologien (MySQL, PostgreSQL, MS-SQL, Oracle-SQL)
- Sie gewährleisten die Verfügbarkeit und Stabilität des Datenbank-Betriebs
- Mit den anderen IT-Betriebsteams und der agilen Entwicklung arbeiten Sie eng zusammen
- Sie nehmen Anforderungen an Datenbanken auf und setzen diese um. Dabei haben Sie nicht nur die Performances und Kosten im Blick, sondern auch den Schutz der Daten
- Monitoring und Performanceanalysen sowie Analyse und Behebung bzw. Vermeidung von Lock-Situationen fallen Ihnen auf Grund Ihrer Erfahrung leicht
- Sie lösen produktive Fehler mit dem gebotenen Maß an Zielstrebigkeit aber auch der erforderlichen Sorgfalt
- Dokumentation und Teamwork ist für Sie selbstverständlich
- Standardabläufe wie Backup & Restore, Maintenance, die sichere Installation und Konfiguration von Datenbanken inklusive deren Monitoring sind für Sie Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im vergleichbaren Arbeitsumfeld
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Betrieb von SQL-basierten Datenbanken
- Sie bringen fundierte Kenntnisse mindestens einer der folgenden Datenbank-Technologien mit: MySQL, PostgreSQL
- Darüber hinaus verfügen Sie über Grundlagenkenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbank-Technologien: IBM DB2, Microsoft SQL, Oracle SQL
- Zusatzkenntnisse im Betrieb von Datenbanken in der Cloud sowie Einsatz von Debezium und Kafka sowie APEX sind von Vorteil
- Sie arbeiten eigenständig, sind kommunikativ und können Gespräche und Besprechungen ergebnisorientiert führen
- Serviceorientierung, Organisations- und Koordinationsfähigkeit werden vorausgesetzt
- Zudem wären Englischkenntnisse wünschenswert
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie Teil einer IT-Kultur werden wollen, die das Beste aller Welten vereint: smart wie ein Start-up, sicher wie ein Familienunternehmen.
... Sie an agilen Herausforderungen wachsen und mit Spaß Ihre eigenen Projekte vorantreiben wollen. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen, und die Möglichkeit, die Aufgaben zu finden, die zu Ihren individuellen Stärken passen.
... Sie Ihre Stärken zu Talenten ausbauen wollen. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei konkreten Fragen zu dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf einen Anruf. Gebühren aus dem Festnetz (Mobilfunknetz abweichend).
Ulf Herrmann
Recruiting
Telefon: 05139/898 4774
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten.
Kann ich mobil arbeiten?
Selbstverständlich. Für uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an oberster Stelle. Mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten unterstützen wir Sie dabei.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich IT bei ROSSMANN.
Arbeitgeber mit Herz
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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