Datenanalyst (m/w/d) Loss Prevention & Operations
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Revision
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Datenanalysten, der unser Team in der Abteilung Analyse der Revision Unternehmenssicherheit verstärkt. In dieser Schlüsselposition werden datengestützte Erkenntnisse genutzt, um Risiken zu identifizieren, die Effektivität von Kontrollen zu bewerten und die Rentabilität in unserem stationären Einzelhandelsgeschäft sicherzustellen.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Tiefgehende Datenprüfung & Ursachenanalyse: Sie prüfen, kontrollieren und korrigieren Unstimmigkeiten, identifizieren deren Entstehungsursachen und entwickeln präventive Maßnahmen
- Datenbasierte Revisionsprüfungen: Sie planen, führen durch und dokumentieren datenbasierte Prüfungsaktivitäten, um Risiken und potenzielle Betrugsfälle aufzudecken. Dabei analysieren Sie große Datenmengen aus verschiedenen Quellen (z.B. Kassensysteme, Warenwirtschaft) und erkennen Auffälligkeiten, Trends und Muster
- Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Prozessen und Reportings und unterstützen aktiv dabei, diese weiterzuentwickeln, zu digitalisieren und zu automatisieren
- Berichterstattung & Visualisierung: Basierend auf Ihren Analysen erstellen Sie aussagekräftige Reports, Dashboards und Präsentationen, die komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und konkrete Handlungsempfehlungen liefern. Sie entwickeln unser Berichtswesen und dazugehörige Auswertungen kontinuierlich weiter
- Lösungsorientiertes Vorgehen: Sie klären Sachverhalte eigenverantwortlich, verfolgen Korrekturmaßnahmen und stehen als kompetenter Ansprechpartner für die Abteilung zur Verfügung
Das bringen Sie mit
- Studium oder kaufmännische Ausbildung? Für uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine mehrjährige Berufserfahrung in einem zahlengetriebenen, analytischen Umfeld relevant
- Von Vorteil wären Berufserfahrung im operativen Filialgeschäft oder erste Berührung mit revisionsnahen Themen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools und in den gängigen MS-Office Produkten sowie eine ausgeprägte IT-Affinität zeichnen Sie aus
- Ihre hohen analytischen Fähigkeiten und Ihr tiefes Verständnis für Zahlen sind herausragend. Sie kombinieren eine schnelle Auffassungsgabe mit dem Talent, komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit zu durchdringen und Muster zu erkennen
- Sie überzeugen durch eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, verbunden mit einer strukturierten, systematischen, beharrlichen und gewissenhaften Arbeitsweise
- Lösungsorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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