Data Scientist (m/w/d) Finance
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Finanzen & Controlling
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen und Teams begeistern.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Hansefit
Zuschuss zum Deutschlandticket
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
Sie möchten im Finanzbereich echte fachliche Ownership übernehmen und unser Finance‑Reporting sowie unsere Analytics‑Landschaft sichtbar mitgestalten? Sie möchten moderne Dashboards und Berichte auf Basis belastbarer Datenmodelle verantworten und dabei eng mit IT‑ und Data‑Teams zusammenarbeiten – bei klarer Rollenverteilung und viel Gestaltungsspielraum für datenstrategische Initiativen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das bewirken Sie bei uns
- Dashboard-Entwicklung: Sie konzipieren, entwickeln und betreiben moderne Finance‑Dashboards und Reports auf Basis von Qlik, Jedox und perspektivisch Power BI
- Reporting-Transformation: Mit Ihrem Know-how migrieren und optimieren Sie bestehende Power‑BI‑Reports hin zu zukunftsfähigen, Qlik‑basierten Reporting‑Lösungen
- Anforderungsanalyse: Fachliche Anforderungen aus Controlling, Accounting und Finance übersetzen Sie in klare Kennzahlenlogiken, Strukturen und aussagekräftige Visualisierungen
- Fachliche-Ownership: Für Aufbau, Verständlichkeit und Nachvollziehbarkeit der Dashboards übernehmen Sie die fachliche Verantwortung im Finanzbereich
- Use-Cases: Sie entwickeln Finance‑Use‑Cases, die datengetriebene Entscheidungen im Unternehmen systematisch unterstützen
- Stakeholder-Moderation: Abstimmungen und Workshops mit Fachbereichen, IT und Data moderieren Sie souverän und führen diese zielorientiert zum Ergebnis
- Qualitätssicherung: Die fachliche Prüfung und Abnahme von Reports – von Plausibilität über Finanzlogik bis zur Anforderungsdeckung – stellen Sie strukturiert sicher und übernehmen die saubere Dokumentation
Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
- Fachqualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data & Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Praxis im Bereich Finance Analytics, Reporting oder Dashboard‑Entwicklung haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
- Tool-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Qlik und/oder Power BI zeichnen Sie aus; Erfahrung mit Jedox ist dabei ein willkommenes Plus
- Finanzverständnis: Ein ausgeprägtes Zahlen‑ und Prozessverständnis im Finanzumfeld – insbesondere zu GuV, Bilanz und DB-Logiken – bringen Sie mit
- Datenaffinität: Mit komplexen Datenstrukturen und großen Datenmengen gehen Sie sicher um und nutzen diese gezielt für aussagekräftige Analysen
- IT- und Datenkompetenz: Hohe IT‑Affinität sowie ein gutes Verständnis von Daten‑ und Systemarchitekturen, ergänzt um Grundkenntnisse in SQL und Data‑Warehouse‑Logiken, runden Ihr Profil ab
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sichere Kommunikation an Schnittstellen und Erfahrung in Projekt‑, Transformations‑ oder Aufbauvorhaben zeichnen Sie persönlich aus
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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