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Mit dir sind wir wir.

Die Arbeit im Blick,
die Menschen im Fokus.

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Controller / Business Analyst (m/w/d) im Bau- und Gebäudemanagement

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Controller / Business Analyst (m/w/d) im Bau- und Gebäudemanagement

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Mit Ihrer Expertise gestalten Sie unser Berichtswesen entscheidend mit – für echten Mehrwert im Tagesgeschäft
  • Sie durchdringen unsere Datenlandschaft und sichern als Fundament aller Analysen die hohe Qualität der Daten
  • Ihre Ad-hoc-Analysen und Reportingszenarien liefern die Basis für strategische Entscheidungen
  • Als proaktiver Berater interpretieren Sie Zahlen, decken Herausforderungen auf und erarbeiten passende Lösungen
  • Mit geschultem Blick spüren Sie Potenziale auf und begleiten die Optimierung unserer Prozesse
  • Beim operativen Kostencontrolling steuern Sie aktiv mit und halten unsere Projekte finanziell auf Kurs
  • Zusammen gestalten wir die Zukunft: Sie bereiten als Schnittstelle zur IT unsere Daten für KI-Anwendungen vor

Das bringen Sie mit

  • Ihre Basis bildet eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mit analytischer Exzellenz durchdringen Sie Zahlen, Daten sowie komplexe Prozesse und lieben den Umgang mit Excel
  • Sie kommunizieren komplexe Sachverhalte klar und überzeugen dabei mit einem sicheren Auftreten
  • Ihre hohe Eigeninitiative zeigt sich darin, dass Sie sich selbstständig Ziele setzen und diese beharrlich verfolgen
  • Als echter Teamplayer bringen Sie sich aktiv ein und arbeiten sich flexibel in neue Themengebiete ein
  • Ihre Neugier treibt Sie an – besonders bei Zukunftsthemen wie dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Kolja Krüger
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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