Wenn aus klugen Köpfen
ein unschlagbares IT-Team wird.
Content & Collaboration Manager (m/w/d)
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie hybride Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten und die digitalen Prozesse des Unternehmens erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung der Filialen und Logistik-Zentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles findet der Betrieb das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche und der agilen Entwicklung zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten (Deutschland und Spanien) liegt in den Händen des IT-Betriebs.
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
Als Content & Collaboration Manager sichern Sie die Korrektheit und Aktualität unserer Wissensmanagement-Plattform (Atlassian Confluence). Als Teil unseres internen KI-Teams arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Sie moderieren Prozesse, schulen Teams und fördern die interdisziplinäre Kommunikation. Durch die Pflege hochwertiger Inhalte unterstützen Sie unsere KI-Anwendungen und tragen zur Datenintegrität bei. Ihre Rolle umfasst auch die Definition von Standards, die Durchführung von Berechtigungs-Audits und die enge Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen, um unser Wissensmanagement optimal zu gestalten.
Verantwortungsbereiche:
- Unterstützung und Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensfachbereichen zur Aktualisierung und Korrektur von Daten auf der internen Wissensmanagement-Plattform (Atlassian Confluence)
- Schulung und Unterstützung: Durchführung von Schulungen und Bereitstellung von Hilfestellungen für alle Fachbereiche, um die Qualität und Aktualität aller Informationen zu gewährleisten
- Prozessbegleitung und Überwachung: Überwachung und Begleitung der kontinuierlichen Aktualisierung und Datenbereinigung, um die Datenintegrität sicherzustellen
- Kollaboration und Kommunikation: Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung des Wissensmanagements
- Standarddefinition: Erarbeitung von Standards und Empfehlungen für die Nutzung des Wiki-Systems in enger Zusammenarbeit mit IT- und anderen Fachbereichen
- Berechtigungsmanagement: Durchführung von Berechtigungs-Audits im Wiki-System, um den sicheren Zugang zu Informationen zu gewährleisten
- Unterstützung des KI-Teams: Zusammenarbeit mit dem KI-Team zur optimalen Nutzung von Wiki-Informationen in Chat-Bots und anderen KI-Anwendungen sowie Unterstützung und Projektkoordination bei der Einführung eines Chatbots für das Confluence
Das bringen Sie mit
- Bildungsabschluss: Ein Abschluss in Informationstechnologie, Wissensmanagement, Kommunikation oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
- Projekt- und Prozessmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination, Moderation und im Projektmanagement
- Wissensmanagement-Kompetenz: Verständnis und praktische Erfahrung in der Umsetzung von Wissensmanagement-Strategien innerhalb von Unternehmen
- Redaktionelle Fähigkeiten: Erfahrung in redaktioneller Tätigkeit, vorzugsweise im Kontext von Wissensmanagement- und Intranet-Systemen
- Technische Kenntnisse: Vertrautheit mit Atlassian Confluence oder ähnlichen Plattformen sowie grundlegende IT-Kenntnisse sind erwünscht
- Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln
- Teamplayer: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und zur Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
Arbeitgeber mit Herz
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das „du“ wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel, in der Nähe von Hannover. Bei Verlassen der niedersächsischen Landeshauptstadt über die A7 in Richtung Norden, kann unser modernes Gebäude kaum übersehen werden. Ausgestattet mit einer Photovoltaik-Anlage, einer Geothermie-Heizanlage und vier Ladesäulen für Elektroautos gehen wir auch in unserer Infrastruktur in Sachen Nachhaltigkeit voran.