Vorne dabei und
trotzdem mittendrin.
Bereichsleitung (m/w/d) Haustechnik
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Im Langen Felde 3
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Bau- & Gebäudemanagement
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Führungskräfte-entwicklungsprogramm
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
- Als Bereichsleitung verantworten Sie die Instandhaltung und den Betrieb der technischen Anlagen für unser neues Logistiklager in Burgwedel
- Dabei kontrollieren und überwachen Sie die Gebäudeleittechnik für den Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Licht und Elektro und koordinieren Maßnahmen bei Störungsfällen
- Gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung stellen Sie Ihr neues Team zusammen und übernehmen die Unterweisung, Einarbeitung und Schulung
- Sie erstellen die Schicht- und Einsatzpläne, sind für die Planung von Urlaub und Freizeitausgleich verantwortlich und überprüfen die Einsatzbereitschaft der Betriebsmittel Ihrer Mitarbeiter (u.a. persönliche Schutzausrüstung, Werkzeuge, Messgeräte etc.)
- Zudem beauftragen Sie Fremdfirmen, beaufsichtigen diese bei der Durchführung von Reparaturen sowie Serviceleistungen und übernehmen die Abschlussbesprechung und Abnahme
- Außerdem initiieren Sie vorausschauende Instandhaltungsmaßnahmen und stellen die Datenerfassung der Ersatzteilhaltung sicher
- Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil - das bedeutet, dass Sie an abgesprochenen Terminen auch mal in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen arbeiten (kein Schichtdienst)
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur, Techniker oder Meister
- Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Anlagentechnik bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe und Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ihren Teamspirit
- Zudem haben Sie schon ein Handwerkerteam sowie externe Dienstleistungsunternehmen geführt
- Sie bringen bereits Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft mit oder haben Interesse, sich in diese Richtung mit unserer Hilfe weiterzubilden
- Als interner Dienstleister steht für Sie der Servicegedanke gegenüber unseren internen Kunden im Vordergrund
- Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder Dienstleistungsunternehmen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
- Wenn Sie außerdem einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und speziellen Programmen im Bereich Haustechnik aufweisen sowie über einen Führerschein Klasse B verfügen, passen Sie super zu uns und den Aufgaben
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Finja Strüber
Recruiting
FAQ - Häufige Fragen
Gilt für die ausgeschriebenen Stellen ein festes Einstiegsdatum?
Das ist je nach ausgeschriebener Stelle unterschiedlich. Wir informieren Sie darüber in unserem Vorstellungsgespräch und berücksichtigen natürlich bestehende Kündigungsfristen.
Wie oft werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten?
Das hängt natürlich ganz von der gewünschten Weiterbildung ab. Am besten sprechen Sie dazu individuell mit Ihrer Führungskraft. Online-Angebote sind selbstverständlich permanent verfügbar.
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Weitere Informationen zur Online Bewerbung finden Sie hier.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig – damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie:
An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
