Bereichsleiter (m/w/d) Warenverfügbarkeit
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Seien Sie Teil des Teams in unserem neuen Non Food Lager in Burgwedel.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Betriebsrestaurant
Attraktive Produktboxen
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN-Lernwelt
Sportgruppen & Freizeitseminare
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres schichtübergreifenden Teams in den Bereichen des Wareneinganges und der Parfümrüsterei, sowie des innerbetrieblichen Transportwesen zuständig
- Weitere Verantwortlichkeit liegt darin, die Vorarbeiter des Bereiches zu führen, zu motivieren und weiter zu einer fachlichen Führungskraft zu entwickeln
- Ihr oberstes Ziel ist es, den reibungslosen und termingerechten Warenfluss zu unseren verschiedenen Lagerstandorten zu gewährleisten
- Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen Ihre 21 Mitarbeiter und die Betriebsmittel kosteneffizient ein
- Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab
- Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen idealerweise Erfahrung im Bereich der Handelslogistik mit
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams mit
- Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
- Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten und reagieren schnell auf Situationen, die den Betriebsablauf stören
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Außerdem bringen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz mit
- Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
- Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Amrei Bähre
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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