Bereichsleiter (m/w/d) Kommissionierung im Regionallager Burgwedel
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Am Berkhopsfeld 4 (Regionallager Burgwedel)
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Sind Sie bereit, in unserem mitarbeiterstärksten Bereich der ROSSMANN-Logistik wirklich etwas zu bewegen und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld Orientierung zu geben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Bereichsleiter (m/w/d) Kommissionierung übernehmen Sie Verantwortung für unseren mitarbeiterstärksten Bereich der ROSSMANN-Logistik. Sie führen rund 270 Mitarbeitende, geben Orientierung und sorgen gemeinsam mit Ihren Teamleitungen dafür, dass unsere Filialen zuverlässig und pünktlich mit Ware versorgt werden. Gleichzeitig treiben Sie Prozesse, Strukturen und die Entwicklung Ihrer Teams voran. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Führung, die bewegt: Sie führen rund 270 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch, darunter acht Teamleitungen, klar, wertschätzend und auf Augenhöhe. Dabei gehen Sie auf unterschiedliche Entwicklungsstände ein und fördern Ihre Teamleitungen gezielt zu starken Führungspersönlichkeiten.
- Motivation & Entwicklung: Sie erkennen Potenziale, geben konstruktives Feedback und schaffen Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Leistung im Blick: Sie steuern Kennzahlen und Qualitätsziele, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für verlässliche Ergebnisse.
- Filialen zuverlässig versorgen: Sie stellen eine pünktliche Warenbereitstellung sicher und setzen Mitarbeitende sowie Betriebsmittel effizient und kostenbewusst ein.
- Prozesse besser machen: Sie hinterfragen bestehende Abläufe, erkennen Potenziale und bringen Verbesserungen schnell und nachhaltig auf den Weg.
- Gemeinsam mehr erreichen: In bereichsübergreifenden Projekten und Abstimmungen bringen Sie Ihre Ideen ein, vernetzen sich und treiben Lösungen aktiv voran.
- Orientierung geben: Auch wenn es dynamisch wird, behalten Sie den Überblick, kommunizieren klar und schaffen Verbindlichkeit – für Ihr Team und für unsere gemeinsamen Ziele.
Das bringen Sie mit
- Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
- Führungserfahrung: Sie haben bereits größere Teams disziplinarisch geführt und Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte weiterzuentwickeln.
- Logistik-Know-how: Sie kennen die Handelslogistik und Kommissionierung und verstehen, worauf es im operativen Tagesgeschäft ankommt.
- Leadership: Sie treten souverän auf, treffen Entscheidungen und führen verbindlich, wertschätzend und mit einem klaren Anspruch an Leistung.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren offen, klar und auf Augenhöhe, schaffen Vertrauen und bringen unterschiedliche Menschen für gemeinsame Ziele zusammen.
- Analytischer & strategischer Blick: Sie erkennen Zusammenhänge, arbeiten gerne mit Kennzahlen und entwickeln aus Herausforderungen konkrete Lösungen.
- Macher-Mentalität: Sie organisieren gerne, bleiben auch in stressigen Situationen fokussiert und haben Lust, Veränderungen, neue Technologien und Projekte aktiv voranzutreiben.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
Betriebsrente
Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
Attraktive Produktboxen
Umfassendes Onboarding
Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
ROSSMANN-Lernwelt
Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
Sportgruppen & Freizeitseminare
Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
Hansefit
Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die Hansefit-BEST-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
Arbeitsbekleidung & -schutz
Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschuhe oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie von einem jährlichen Zuschuss für freiwillige Arbeitskleidung profitieren.
Bikeleasing
Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit – auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
Kostenlose Parkplätze
Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür – wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
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Katja Hennebold
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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