Mit dir sind wir wir.

Organisiert
zum gemeinsamen Ziel. 

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Bereichs- & Projektassistenz (m/w/d) Finanzen

Voll-/Teilzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
  • Bereich: Finanzen & Controlling

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Als finanzielles Herz von ROSSMANN laufen im Finanzbereich die Fäden der Unternehmenssteuerung zusammen. Ob in der Finanzbuchhaltung, im Zahlungsverkehr, bei Steuerfragen oder in strategischen Finanzprojekten – unsere Teams sorgen mit Präzision und Weitblick dafür, dass ROSSMANN wirtschaftlich stark und zukunftsfähig bleibt. Wir verstehen uns als verlässliche Partner für alle Fachbereiche, als Gestalter effizienter Prozesse und als strategische Denker, die den Erfolgskurs von ROSSMANN aktiv mitgestalten.

Bereichs- & Projektassistenz (m/w/d) Finanzen

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Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Assistenzfunktion: Sie entlasten unseren Leiter Finanzen Ausland sowie die Führungskräfte im Finanzbereich als rechte Hand im Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass alle Fäden professionell zusammenlaufen; organisatorisch sind Sie dabei im Bereich Finanzen Ausland verankert 
  • Unterstützung: Egal, ob Finanzbuchhaltung, Steuern oder Controlling, ob Inland oder Ausland – Sie unterstützen unseren kompletten Finanzbereich bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos und termingerecht funktionieren 
  • Dokumentenmanagement: Sorgfältig verwalten und archivieren Sie gesellschaftsrechtliche und finanzielle Unterlagen wie Gesellschaftsverträge, Satzungen, Protokolle, Gesellschafterbeschlüsse, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse und behalten Fristen, Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit im Blick 
  • Koordination: Sie steuern und koordinieren den gesamten Dokumentenfluss zwischen Finanzen, Corporate Legal und externen Beratern und stellen sicher, dass Informationen strukturiert, transparent und revisionssicher verfügbar sind 
  • Kommunikationsschnittstelle: Sie unterstützen die Kommunikation zwischen dem Leiter Finanzen Ausland, internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern und treten dabei sicher auf allen Hierarchieebenen auf. Der regelmäßige Austausch im internationalen Kontext bereitet Ihnen Freude 

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im juristischen oder steuerlichen Umfeld oder ein entsprechendes Studium bilden Ihre Grundlage; wichtig sind dabei mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position 
  • Branchenumfeld: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Umfeld von Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer Rechtsanwaltskanzlei mit und sind mit formalen, fristgebundenen Prozessen und sensiblen Unterlagen vertraut. Daher haben Sie auch ein gutes Verständnis für formale und rechtlich relevante Dokumente 
  • Organisationsstärke: Sie arbeiten sehr strukturiert, behalten auch bei vielen parallelen Vorgängen und Terminen den Überblick und stellen sicher, dass Fristen, Dokumente und Informationen zuverlässig nachgehalten werden. Auch in Spitzenzeiten bleiben Sie ruhig, lösungsorientiert und sorgfältig 
  • Sprach- und Kommunikationsfähigkeit: Für Sie ist es unerheblich, ob die Kommunikation auf Deutsch oder Englisch erfolgt; für den internationalen Austausch sprechen und schreiben Sie beide Sprachen auf professionellem Niveau und treten gegenüber Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern stets professionell und wertschätzend auf 
  • System-Affinität: Mit MS Office gehen Sie routiniert um, stehen digitalen Ablage- und Dokumentenmanagementsystemen offen gegenüber und nutzen diese, um Prozesse effizient und transparent zu gestalten 

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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